3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

4、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

(二)岗位条件(详见附件2)

六、招聘程序

(一)报名

采取现场报名的方式。报名时本人须携带户口簿(首页及本人页需复印到同一张纸上)、身份证、毕业证、报到证等有效证件原件及复印件(如不能提供报到证原件的，报名时须提供由托管部门盖章的复印件)，一寸近期同版免冠照片3张，填写《2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一式一份(见附件1);在职人员须提供本单位同意报考证明。

符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的须提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的须提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满二年的高校毕业生须提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

同一岗位资格审查通过人数与招聘计划人数比例应不低于3 ：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。

报名时间：2017年9月20日——2017年9月22日

上 午：8:30——11:30 下 午：13:30——17:30

报名地址：逊克县人力资源和社会保障局五楼会议室。

联 系 人：王宝刚、李明、曲文竹

联系电话：0456-4454959 、15145670436、

13555277646 、18714566336

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布，并在考点进行张贴。

1、笔试(笔试试卷成绩100分，占总成绩的70%)。有专业限制的招聘岗位笔试内容为招聘岗位相关知识;没有专业限制的招聘岗位笔试内容为公共基础知识。

2、面试 (面试成绩100分，占总成绩的30%)。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试以结构化面谈的方式进行。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在公布笔试成绩时一并公布。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布，并在面试考点进行张贴。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，不予递补。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究同意后，在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示，公示时间为七个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

九、本公告由2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释

原标题：2017年逊克县部分事业单位公开招聘考试公告

点击下载》》

附件1：《2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》.doc

附件2：《2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》.xls

2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室

2017年9月12日