四、报考程序

(一)报名

1、报名时间：2017年9月11日-9月29日。

2、报名方式：此次报名采取网上报名的方式进行。应聘人员可直接通过福建考试报名网(http://fjksbm.com)，以提交个人信息及一张近期正面免冠证件照网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

应聘人员所留联系方式务必准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3、资格审查：招聘工作小组对应聘人员进行资格审查工作，经审查合格后，参加招聘考试。通过资格审核的人员名单，将在福建省特种设备检验研究院网站(http://www.fjtj.com/)上公布。应聘人员也可登录报名网站查询是否通过资格初审。

通过资格审核人员须在考试前提交以下材料：

(1)《应聘人员信息登记表》(附件2)，表格需须附近期1寸正面免冠照片。

(2)个人详细简历。

(3)各类证书复印件，包括：身份证、最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称证书等。

(4)业绩证明材料，包括：与业绩相关的获奖证书等材料的复印件。

以上材料请寄达我院，请在信封上注明 “岗位代码-考生姓名”。

地址：福州市仓山区(金山)卢滨路370号1213室 邮编：350008

联系人：吴女士 联系电话：0591—88700542

(二)招聘考试

我院将于9月下旬在院网站上公布考试方案和笔试考试大纲。

招聘考试采用笔试、面试相结合的方式。

(1)笔试。我院自行研发和建立了招聘考试题库，每个专业在题库中都有800道以上题目，考试题库可按专业、试题类型、难度比例等自动组卷。为保证公正性，我院将与考试前一天通过题库组卷并将试卷打印封存直至开考时拆封。笔试内容主要以专业基础理论试题为主。笔试原则上按岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人数，个别岗位可根据我院需求调整进入面试人数。

(2)面试。我院将聘请外单位具有专业理论和丰富实践经验的人力资源负责人、高校教授、管理咨询公司顾问以及我院领导等组成面试考官组。面试主要考察语言表达能力、应变与分析思维能力、求职动机与发展潜力等。面试考官的评分，去掉最高分和最低分后取平均分。我院注重考察员工的综合素质，面试得分低于70分的不予录用。

(三)公示及聘用

经招聘考试、体检合格人员名单将在福建省特种设备检验研究院网站(http://www.fjtj.com/)上公示。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

五、有关问题及说明

1、应聘者必须在收到录用通知书后的两个月内报到，应届毕业生报到时需“报到证、学历证书、学位证书”齐全，在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。逾期或证件不全的我院可不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

2、体检不合格者不予聘用。应聘者报到时需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

原标题：福建省特种设备检验研究院2017年编外人员招聘启事

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福建省特种设备检验研究院应聘人员信息登记表

福建省特种设备检验研究院招聘岗位及相关要求