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在考察和资格复审合格的前提下，根据报考岗位按面试成绩由高到低的顺序依次等额递补;因无人递补的岗位，按以上规则将计划调剂至普通管理岗位进行递补。
五、聘用
经考察合格、体检合格的人员，在莒县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，人事关系委托莒县人才交流服务中心管理。拟聘用人员公示结束后不再递补。工资和社会保险等待遇比照同类事业单位在编人员标准执行。
受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。试用期满后，采取考核或定向招聘等方式，统筹落实事业编制。
六、公开招聘计划和专业要求
公开招聘的具体岗位和要求详见《莒县2017年度第二批急需紧缺专业人才招聘计划》，要求所学专业的学历不得低于该岗位的学历要求。
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附件1 莒县2017年第二批急需紧缺专业人才招聘计划.doc
附件2 莒县2017年第二批急需紧缺专业人才报名登记表.doc
附件3 全国115所重点院校名单.doc
莒县招聘急需紧缺专业
人才工作领导小组
2017年9月19日
A smooth sea never made a skillful mariner. 平静的大海决不能造就出熟练的水手. 【解析】B[解析]物质资料生产是政治经济学研究的出发点。物质资料生产是指人们以一定方式结合起来，运用劳动资料，使劳动对象发生It is not the hood that makes the monk. 穿袈裟的不一定就是和尚。 预定变化，创造物质财富的活动。因为物质资料生产是人类社会存在和发展的基础。一方面，人类要生存和发展就必须有衣、食、住、行所需的物质资料，而这些物质资料只有通过生产才能取得，离开物质资料生产，人类就无法生存。另一方面，物质资料生产是人类从事其他活动的先决条件。"
本题所属考点:《马哲》
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