三、考试实施办法

考试包括实操和面试。以100分制计算。考试总成绩=实操成绩×50%+面试成绩×50%，合格分数线划定为60分。

(一) 实操主要考核考生对水利设备的熟悉程度和操作技能。合格分数为60分。

(二)实操时间另行通知，实操地点见准考证。

(三)实操结束后，实操成绩由考官当场公布。根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟录用人数的1：3比例(不足1:3比例时则按实操分数合格人数)确定参加面试人选。在最后一个入围分数上有并列情况的，可以一同进入面试。

(四)面试。成立考评小组，采取结构化方式进行评分，由评委对应聘人员的基本素质和适应工作岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。 面试结束时，当场给考生发给面试成绩通知书。面试时间、地点由市水务局人事科负责通知考生。

(五)成绩公布。考生的考试成绩(包括实操、面试)将在湛江市人力资源和社会保障局网站(http://gdzj.lss.gov.cn/)、市水务局网站(http://www.zjswater.gov.cn)公 布。

四、录取

(一)体检。考试结束后，按招聘岗位拟招人数1：1的比例，按考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检人员到市中心人民医院参加体检并提供体检合格证明。在体检工作结束之前，入围人员有放弃录用资格的或体检不合格的，按考试总成绩从高到低递补。

(二)录用。体检合格人员由用人单位办理录用手续。并与用人单位签订劳动合同，依法建立劳动关系，并实行试用期。

(三)岗前培训考核。录用人员集中参加鉴江供水枢纽工程建管处组织的专业工种岗前培训，培训期限不少于15天。经考核合格者，方可正式上岗作业。试用期内发现不符合录用条件或期满考核不合格者，解除劳动合同。

(四)待遇。录用人员在劳动合同续存期间，享受招聘岗位相应的工资福利待遇。

本公告未尽事宜由市水务局、鉴江供水枢纽工程建设管理处负责解释。

湛江市水务局鉴江供水枢纽工程建设管理处

2013年9月23日