(1)《贵州省保密技术服务中心2017年公开招聘工作人员报名表》(附件2)2份;

(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供相应资格证书原件及复印件1份;

(4)在职人员必须提供所在单位同意报考证明，中小学及幼儿园教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(5)本人近期一寸正面免冠彩色同底照片3张;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按《招聘岗位一览表》 相关要求提供。

资格审查时间、地点：另行通知。

咨询电话：贵州省委办公厅人事处(离退休干部处)0851—85892206。

3.面试

通过资格复审人员确定为参加面试(实际操作能力测试)对象。

(1)面试

1、面试时间、地点：另行通知。

2、面试内容、分值：采取结构化面试，采用百分制。

3、考生必须同时持有效《居民身份证》原件和面试准考证到指定地点参加面试。

(2)未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn/)公示。

4.总成绩计算

报考人员总成绩按百分制折算(笔试成绩按40%、面试成绩按60%计算)，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

(四)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按参加体检人数与岗位招聘计划人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

体检在县级以上医院进行。体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)政审考察

体检合格的应聘人员确定为政审考察对象，对其进行政审和考察。政审主要内容包括应聘人员的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线方针政策的态度，重大历史事件中的主要表现等。考察主要内容包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。政审和考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在政审考察中发现下列情况之一者，按管理权限，经贵州省委办公厅审定并报省人力资源和社会保障厅批准，取消考生的拟录用资格，空缺职位不予递补：

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

(3)在读的非2017年应届全日制本科及以上毕业生;

(4)现役军人;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(6)被开除公职的人员;

(7)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

(8)未按有关规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

(9)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

(10)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

(11)有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、政审考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作在贵州省委秘书长办公会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省纪委派驻贵州省委办公厅纪检组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系电话：0851-85892233、85825181、85892206

监督电话：0851-85892381

六、本方案由贵州省委办公厅负责解释。

七、未定事宜，由贵州省委办公厅公开招聘工作领导小组办公室商省人力资源和社会保障厅研究确定。

原标题：贵州省保密技术服务中心2017年面向社会公开招聘工作人员的实施方案(9月28日至29日报名)

点击附件下载>>>