纳雍县事业单位2013年面向社会简化程序公开招聘紧缺专业人员实施方案

为深化事业单位人事制度改革，规范事业单位用人制度，保证新进人员素质，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)文件精神，经县委、县政府研究，我县2013年面向社会简化程序公开招聘紧缺事业人员34名。为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施方案。

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制招聘计划、发布招聘实施方案、报名、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序进行。

二、招聘职位及人数

1.县农牧局下属事业单位12名;

2.县人民医院22名。

具体职位设置、资格条件等详见《纳雍县事业单位2013年面向社会简化程序公开招聘紧缺事业人 91ExAm.org员职位一览表》(附件1)。招聘专业要求严格按照贵州省公务员局(原人事人才网www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》和《计算机、会计及相关专业》设置。

三、招聘范围及报名条件

(一)招聘对象

全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

3.年龄在35周岁以下(1978年11月1日后出生);

4.身体健康，五官端正，具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

5.具备招聘职位所需的其它资格条件。

四、以下人员不得报考

1.我县在职在编机关事业单位正式工作人员;

2.农村义务教育阶段学校“特岗教师”和乡镇“计生特岗工作员”;

3.定向或委培的应届毕业生;

4.在读的非应届毕业生;

5.不符合招聘职位要求及相关条件的人员;

6.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员;

7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;

8.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

9.违反计划生育政策的人员;

10.伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的人员。