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根据工作需要,现面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体事宜如下:
一、招聘单位人数及岗位具体要求(见附件)
二、报考人员基本条件
(一)报考各镇岗位的需要具有密云县居民户口。其它岗位需具有北京市居民户口。
(二)符合报考岗位所需专业和学历要求。
(三)身体健康,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,遵守公民道德规范。
三、招聘程序
(一)发布公告。即日起在北京市人力资源和社会保障网、密云县人力资源和社会保障局网发布公告。
(二)报名方式及时间。网上报名,报名时间为2013年10月10日10时至10月16日16时,登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)填写报名信息,并随时关注报名审核状况。如审核未通过,请及时修改更正信息。2013年10月24日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。
(三)考试
1.考试方式。采取笔试和面试相结合方式,笔试和面试成绩各占50%,合成总成绩。笔试分为公共基本能力测试、密云县情与专业知识测试两项,按各占50%合成笔试成绩。按笔试成绩由高到低顺序1:3或1:5进入现场资格审核和面试程序。
2.笔试科目及分值。《公共基本能力测验》,满分100分;《密云县情与专业知识测验》,满分100分。两项成绩加权后,原则上考生得分60分以上方可进入面试。
3.笔试时间地点。
《公共基本能力测验(管理岗、专技岗)》,2013年10月26日上午9时至11时30分;
《公共基本能力测验(工勤岗)》,2013年10月26日上 午9时至10时30分;
《密云县情与专业知识测验(管来源:91考试网 91ExAm.org理岗、专技岗、工勤岗》,2013年10月26日下午14时至16时。
考试地点见准考证。
4.公布成绩。笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网上公布,同时公布进入资格审核人员名单。
5.现场资格审核。按照公告的专业和各项条件进行审核,用人单位初审,密云县人力资源和社会保障局进行复审。如有未通过资格审核者,可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。
6.公布面试人员。资格合格者进入面试,在密云县人力资源和社会保障局网站公布面试时间、地点及相关要求。
7.面试方式。面试采取结构化等方式进行。考官组设5-7人,核分组和保障组各设2人;面试现场进行全程录像。
(四)特殊情况。如综合成绩分数相同,则以笔试成绩确定名次。招聘岗位没有笔试合格人员的,可以从相同岗位、相近专业笔试合格者中进行调剂,需调剂的岗位在密云县人力资源和社会保障网站公示。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生,均可报名参加调剂。
(五)成绩公布。面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分,则不予录取。
(六)体检。招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行,如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
(七)考察。考察由用人单位组织,采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。根据考察情况,形成考察报告并加盖用人单位公章,上报密云县人力资源和社会保障局统一备案。
(八)人员录用。由密云县人力资源和社会保障局与招聘单位按照考试成绩、身体条件、考察结果,共同研究录用人员,并在密云县人力资源和社会保障局网公布录用人员名单,办理录用人员手续。
(九)纪检监督。聘请密云县监察局人员负责对招聘工作进行全过程监督。
四、工作要求
(一)教师身份的人员报考,需所在区县教育委员会出具同意报考证明。
(二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作,参与招聘的相关部门要加强领导,坚持原则,严格掌握政策和条件,确保公开招聘各项工作依法依规进行。对违反规定者,一经发现,要严格按照相关规定进行处理。对已经录用的要取消其资格。
(三)被录用的人员上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期为6个月(大中专毕业生按国家有关规定执行)。试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,不再签订聘用合同,档案转入区县人力资源服务中心,自谋职业。
五、领导小组职责及成员
(一)领导小组职责
1.负责公开招聘工作的统一组织和领导。
2.负责招聘工作各环节信息的公开发布。
3.负责新情况新问题的研究讨论和决定。
4.负责公开招聘政策、法规的统一解释。
5.负责公开招聘过程中疑难问题的答复。
6.负责公开招聘工作全过程的监督检查。
在公开招聘过程中,如遇 www.91eXam.org现有政策中没有明确规定的疑难问题,由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复,任何个人不能代表领导小组进行答复。
(二)领导小组成员
组 长:
王 宇(密云县人力资源和社会保障局局长)
李 锋(密云县纪检监察局局长)
各单位党政主要领导
副组长:
郭天霞(密云县人力资源和社会保障局副局长)
万 强(密云县纪检监察局副局长)
石元茂(密云县人力资源和社会保障局副处级待遇)
各单位主管组织人事工作副职领导
成 员:郭生江(密云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)
郭瑞成(密云县人力资源和社会保障局公务员管理科主任科员)
赵海波(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心主任)
各用人单位组织人事科长
领导小组下设办公室,办公室 主任由郭天霞兼任。
办公室工作人员:郭生江 郭瑞成 赵海波 王铁军
孙玉涛 赵 衎 张 扬
联系电话:69041577
密云县事业单位2013年下半年招聘事业工作人员职位计划表 |
序号 |
单位名称 |
用人部门 |
职位名称 |
单位性质 |
聘任岗位 |
职位简介 |
招考人数 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
职称
要求 |
年龄要求 |
政治
面貌 |
其它条件 |
计划录用人数与面试人选确定比例 |
考生咨询电话 |
备注 |
1 |
不老屯镇政府 |
农村经济经营服务中心 |
职员 |
全额拨款事业单位 |
专业技术岗 |
从事农业发展规划及管理工作,负责农村经济和社会发展指标体系的管理工作,组织对农村区域发展及信息网络建设的监测。 |
1 |
大学本科及以上 |
不限 |
农村区域发展、通信工程 |
无 |
30周岁以下(1983年10月1日以后出生) |
无 |
具有两年以上工作经历,需出具相关证明 |
1:5 |
81090132 |
|
2 |
不老屯镇政府 |
旅游发展服务中心 |
职员 |
全额拨款事业单位 |
专业技术岗 |
为游客提供安全旅游知识,解决游客在旅游中遇到的问题,进行客源市场调查,对镇域内的旅游景点进行商业化管理。通过互联网的合理运用,扩大旅游业的宣传力度,促进本地旅游业的发展。对旅游景点的通讯设备进行维护。 |
1 |
大学本科及以上 |
不限 |
旅游管理 |
无 |
30周岁以下(1983年10月1日以后出生) |
无 |
有过三年村官工作经历的合同期满村官 |
1:5 |
81090132 |
|
3 |
大城子镇政府 |
文化服务中心 |
职员 |
全额拨款事业单位 |
管理岗 |
负责加强基层文化体育队伍建设;负责电影的放映;负责组织文体活动;负责文化、体育骨干的培训、技术指导等。 |
1 |
大学本科及以上 |
不限 |
新闻采编与制作 |
无 |
30周岁以下(1983年10月1日以后出生) |
无 |
无 |
1:3 |
61072969 |
|
4 |
高岭镇政府 |
农村经济经营服务中心 |
职员 |
全额拨款事业单位 |
管理岗 |
负责农村土地承包及合同管理、土地流转管理及服务、土地承包经营纠纷调解工作;负责农村集体资产财务、村级账务管理和审计监督;负责农民减负政策的落实;负责农村集体经济体制改革试点及推广;接受农村合作经济组织委托记账等。 |
1 |
大学本科及以上 |
不限 |
金融学 |
无 |
25周岁以下(1988年10月1日以后出生) |
中共
党员 |
无 |
1:5 |
81081345 |
|
5 |
高岭镇政府 |
农村经济经营服务中心 |
职员 |
全额拨款事业单位 |
管理岗 |
负责农村土地承包及合同管理、土地流转管理及服务、土地承包经营纠纷调解工作;负责农村集体资产财务、村级账务管理和审计监督;负责农民减负政策的落实;负责农村会计队伍的管理;负责农村集体经济体制改革试点及推广;接受农村合作经济组织委托记账等。 |
1 |
大学本科及以上 |
不限 |
经济管理、工商管理、法律 |
无 |
35周岁以下(1978年10月1日以后出生) |
中共
党员 |
具有两年以上工作经历,需出具相关证明 |
1:5 |
81081345 |
|
6 |
高岭镇政府 |
林业站(农业技术服务中心、农产品质量安全管理站) |
职员 |
全额拨款事业单位 |
管理岗 |
负责林果业、农业发展的技术指导与服务;负责新技术、新品种、新能源等的引进、试验、示范及推广;负责土情、肥情、墒情、疫情等公共农情监测、预报和处置;负责农林业投入品及农产品生产过程中的质量安全检测、监测和强制性检验;负责农林业技术服务与培训;负责植树造林,古树名木、野生动物保护;负责林业资源、森林资源管护、森林防火;负责林果业病虫害预测、预报、检疫等。 |
1 |
大学本科及以上 |
相应学位 |
农学、林学 |
无 |
30周岁以下(1983年10月1日以后出生) |
中共
党员 |
有过三年村官工作经历的合同期满村官 |
1:5 |
81081345 |
|
7 |
太师屯镇人民政府 |
宣传部门 |
职员 |
全额拨款事业单位 |
管理岗 |
负责党的路线方针政策、先进经验和先进事迹方面的宣传;负责镇内招商引资的宣传与策划,镇内农产品、养殖业等贸易的宣传。 |
1 |
大学本科及以上 |
相应学位 |
国际经济与贸易 |
无 |
25周岁以下(1988年10月1日以后出生) |
无 |
无 |
1:3 |
69036255 |
|
8 |
太师屯镇人民政府 |
林业站(农业技术服务中心、农产品质量管理站) |
职员 |
全额拨款事业单位 |
管理岗 |
负责林果业、农业发展的技术指导与服务;负责新技术、新品种、新能源等的引进、试验、示范及推广;负责土情、肥情、墒情、疫情等公共农情监测、预报和处置;负责农林业投入品及农产品生产过程中的质量安全检测、监测和强制性检验;负责农林业技术服务与培训;负责植树造林,古树名木、野生动物保护;负责林业资源、森林资源管护、森林防火;负责林果业病虫害预测、预报、检疫等。 |
1 |
大学本科及以上 |
相应学位 |
农学(农作物经营与管理) |
无 |
30周岁以下(1983年10月1日以后出生) |
中共
党员 |
具有两年相关工作经验,需出具相关证明 |
1:3 |
69036255 |
|
9 |
1 |
大学本科及以上 |
不限 |
会计学
|
无 |
30周岁以下(1983年10月1日以后出生) |
无 |
有过三年村官工作经历的合同期满村官 |
1:3 |
69036255 |
|
10 |
太师屯镇人民政府 |
生态环境保护中心 |
职员 |
全额拨款事业单位 |
管理岗 |
负责护水、护河、护山、护林、护地、护环境“六护”机制的具体实施;负责本地区矿产资源,生态环境的管护;负责镇域内环境卫生服务;负责道路清扫保洁、垃圾清运、公厕运行、垃圾处理;负责“六护”临时工作人员工资的统计;负责垃圾清运费的收缴等。 |
1 |
大学本科及以上 |
不限 |
会计学 |
无 |
30周岁以下(1983年10月1日以后出生) |
无 |
具有两年相关工作经验,需出具相关证明 |
1:3 |
69036255 |
|
11 |
太师屯镇人民政府 |
文化服务中心 |
职员 |
全额拨款事业单位 |
管理岗 |
负责加强基层文化体育队伍建设;负责电影的放映;负责组织文体活动;负责文化、体育骨干的培训、技术指导等。 |
1 |
大学本科及以上 |
不限 |
行政管理、国际经济与贸易 |
无 |
30周岁以下(1983年10月1日以后出生) |
无 |
有过三年 |