1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或被开除公职的。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名要求：报名者持居民身份证、户口簿、学历学位证明和获奖证书等原件和复印件，近期免冠白底1寸照片2张。

2.报名时间：2017年9月28日—2017年10月13日

(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)

3.报名地点及联系方式：昭化区人力资源和社会保障局1楼人力资源市场大厅(广元市联诚人力资源有限公司窗口)，何丽平，电话0839_6199363,15883944482

4.资格审查：2017年10月11日至10月13日由广元市昭化区发展和改革局对应聘人员进行资格审查。

(二)综合比选

1.采取笔试、面试方式进行综合比选，笔试、面试总成绩各占50%。

2.笔试、面试主要考察考试人员综合德才素质和人岗相适度。

3.笔试、面试时间另行通知。

(三)体检

1.体检名额：将笔试成绩、面试成绩加权计分后进行排序，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员，体检不合格的按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.体检办法：体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

3.体检时间、地点另行通知。

(四)政审

对体检合格人员进行政审，由考生本人提供无犯罪记录相关证明，同时调阅查看个人档案，时间另行通知。

(五)签定劳动用工合同

对政审符合条件人员集中培训后上岗，试用期为1个月。试用期内考核不合格的不予签订劳动合同，考核合格的与广元市联诚人力资源有限公司签订《劳动用工合同》实行聘用，并报有关部门备案。

四、劳务派遣制工作人员待遇

(一)工资待遇：按岗位要求确定。

(二)其它待遇：在合同期内，享受国家规定的带薪休假，享受国家规定的社会保险，享有接受职业技能培训的权利。聘用人员因违纪违法或不能胜任岗位工作的，用人单位可提前解除劳动合同关系。

五、纪律与监督

(一)本次招聘工作严格按本公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

(二)本次招聘工作不收取任何考试费用，任何以本次招聘考试谋取不正当利益的，均与本单位无关。

(三)本公告由广元市昭化区发展和改革局负责解释。

联系人及联系电话： 杨建萍 13568378372

母晓娟15283905698

附件1：广元市昭化区发展和改革局劳务派遣制工作人员职位情况表

附件2：广元市昭化区发展和改革局劳务派遣制工作人员应聘报名表

广元市昭化区发展和改革局

2017年9月27日