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北京:2017年09月北京市环境影响评价评估中心应届毕业生和社会人员招聘2人公告(一)
2017-09-26 09:41:51 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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附件1

 

北京市环境影响评价评估中心公开招聘岗位需求表

 

用人部门

岗位名称

岗位简介

岗位类别

 

 

招聘人数

岗位要求

是否组织专业能力测试

计划招考人数与面试人选的确定比例

联系人、联系电话

学历

学位

专业

招聘对象

年龄

其他条件

综合评估科

环境影响评价技术评估岗位1

使用预测模型与信息系统,对建设项目环境影响评价文件进行技术评估;参与或组织相关技术政策研究。

技术岗位

十二

1

全日制硕士研究生及以上

取得相应学位

环境科学、环境工程及相关专业

2017年北京生源应届毕业生或有环保工作经验的社会人员

1.应届毕业生:硕士研究生27周岁以下;博士研究生30周岁以下;博士后35周岁以下。

2.社会人员:35周岁以下。

1.大学本科通过大学英语四级考试;硕士以上通过大学英语六级考试。

15

张萌

010-89150596

环境影响评价技术评估岗位2

使用预测模型与信息系统,对建设项目环境影响评价文件进行技术评估;参与或组织相关技术政策研究。

技术岗位

十二

1

全日制本科及以上

2年以上环保工作经验的社会人员

 附件2

北京市环境影响评价评估^91考试网开招聘报名表

 

 

 

 

 报名序号:

 

   报考岗位

 

 

 

 

 

 

出生年月

 

 

 

 

 

政治面貌

 

婚姻状况

 

身份证号

 

户籍所在地

 

生源地

 

联系电话

 

毕业院校

 

学历学位

 

所学专业

 

通信住址    

 

邮政编码

 

个人简历

(从中学开始至今的社会经验经历)

 

 

主要家庭成员

称谓

姓名

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

个人             诚信           声明

表中所填信息属实。

                   本人签字:                        


资格                               审查                                    意见               

招考单位意见: 符合条件(      );不符合条件(    )。
              
                 
负责人签字:                       

备注

 

  注:照片请粘贴本人近期两寸免冠彩照

 

 事业单位招聘公告:2017北京市环境影响评价评估中心应届毕业生和社会人员招聘2人公告,报名时间:9月25日-10月10日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00),休息日除外。

 

北京市环境影响评价评估中心为北京市环境保护局直属全额拨款事业单位,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神和实际工作需要,现面向2017年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员2名,相关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体招聘岗位详见《北京市环境影响评价评估中心公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行,有志于从事环境保护工作;

(二)具备适应岗位要求的身体条件;

(三)应届毕业生限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2017年北京生源应届毕业生,所修课程全部合格、无补考记录,取得相应的学历学位;社会人员应具有北京市常住户口且人事行政关系在京;

(四)具有岗位要求的学历、专业等条件;

(五)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其他条件。

具有下列情形之一的,不得报考:受处分期间的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名方式:此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。

2.报名时间:9月25日-10月10日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00),休息日除外。

报考人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系(咨询电话见附件1)。

3.报名地点:北京市丰台区西三环南路1号,北京市政务服务中心四层北京市环保局窗口。

4.报名所需材料:

(1)《北京市环境影响评价评估中心公开招聘报名表》(附件2),另附本人近期1寸免冠彩色照片1张;

(2)本人简历、身份证原件及复印件;户口簿(卡)首页及本人页原件及复印件;学历、学位证书、大学英语四级或六级成绩合格单原件及复印件;岗位规定的其他资格证书原件和复印件及自行准备的其他材料;

(3)2017年应届毕业生还需提供学生证、由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单、由校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件;

(4)社会人员还需提供劳动(聘用)合同、社保缴纳证明等相关证明工作经历和年限的材料、存档机构开具的存档证明原件及复印件。

5.注意事项

(1)报名实行告知承诺制,报考者需如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(2)如报名人数未达到面试比例要求,按实际报名人数进行考试。

(二)资格审查

招聘单位根据招聘岗位条件对报考人员进行资格审查。审查合格者,办理参加笔试相关事宜。

四、考试

考试包括笔试(公共基本能力笔试、专业能力测试)和面试。[page]

(一)笔试

1. 公共基本能力笔试

(1)公共基本能力笔试内容:公共基本能力笔试采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。满分为100分,划定合格分数线为60分。

(2)时间:2017年10月21日(周六)上午9:00-11:30。地点另行通知。

2.专业能力测试

主要考察招聘岗位相关的专业知识,满分为100分,划定合格分数线为60分。由招聘单位自行组织实施,具体时间地点另行通知。

3.以发布的计划招聘人数与面试人数1︰5的比例,按照报考人员笔试成绩(公共基本能力笔试、专业能力测试成绩各占50%计算)从高分到低分依次确定面试人选。成绩低于合格线者不能进入面试;未达到面试比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

笔试成绩在北京市环境保护局网站公布。

(二)面试

采用半结构化面试方法,主要考察综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面,满分为100分,划定合格分数线为60分。

参加面试人员须提交所在单位同意参加招聘的证明。

综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重计算。面试、综合成绩在北京市环境保护局网站上公示5天。每个招聘岗位按照1︰1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

五、体检和组织考察

由招聘单位统一组织体检、考核工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,因个人原因不能按时完成体检的,视为本人自动放弃。体检合格者列为考察对象,由招聘单位派考察组进行全面考察。

六、公式和聘用

根据应聘人员综合成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,在北京市环境保护局网

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