为进一步加大我县人才引进工作力度，促进我县经济社会又好又快发展，根据旌德县委、县政府《关于加快旌德县县直来源:91 考试网机关和事业单位紧缺专业人才引进工作的实施意见(试行)》(旌发〔2013〕23号)文件精神，按照民主、公开、竞争、择优原则，面向社会引进一批县直机关和事业单位紧缺专业人才。现就有关事项公告如下：

一、引进对象和条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，具有适应岗位要求的身体条件，同时符合旌德县紧缺专业人才目录的人员，且具备下列条件之一者：

(一)30周岁以下的全日制本科生(学士学位)或35周岁以下本县主导产业、新兴产业、重点工程等急需的中级职称以上人员;

(二)35周岁以下的硕士研究生或40周岁以下博士研究生及产业发展急需的副高级职称以上人员;

(三)取得相关国家注册职业资格的高级职业资格人员;

(四)其他急需的特殊人才。

有下列情形之一的人员，不得报名：

不符合引进岗位条件要求的人员;现役军人;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法律规定不得参加县直机关和事业单位工作人员报考或聘用为县直机关和事业单位工作人员的其它情形人员。

二、引进程序和办法

引进紧缺专业人才工作，在旌德县人才工作领导小组领导下，按照发布信息、报名和资格审查、面试(面谈)、办理手续等程序进行。

(一)信息发布

引进紧缺专业人才工作有关信息将通过宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)、旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)、旌德县人力资源和社会保障网(www.jdrsj.gov.cn)等网站发布。

(二)报名与资格审查

1、报名采取现场报名、邮寄报名或网上报名方式。

现场报名需提交：(1)本人身份证、学历(学位)证书、有关资格证书原件及复印件;(2)个人简历(包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息)及相关证明材料;(3)有工作经历的人员需提供相关任职证明材料;(4)填写《2013年旌德县县直机关和事业单位紧缺专业人才引进报名资格审查表》(可下载打印或现场领取)，粘贴一张近期免冠2寸彩照。

外地报名者，也可通过邮寄或网上申报方式进行报名。报名时请将报名所需材料复印件邮寄或发送邮件(材料扫描件)到旌德县人才办(邮箱：jdxrcb@163.com)，邮编242600。

2、报名地点：县人才办(旌德县旌阳镇营坎路18号，县委大院综合办公楼四层)。

3、县人才办负责资格审查工作，对审查合格人员择优通知参加面试。邮寄或网上报名人员须在面试前提交报名所需材料原件，进行资格复核，如不符合条件，取消面试资格。

4、注意事项：请保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

5、本公告自发布之日起，县人才办常年受理报名。

(三)面试(面谈)

1、面试由县人才办、县人社局会同用人单位组织实施。

2、面试时间、地点另行通知。

(四)办理手续

经面试确定 拟引进人选，提请县人才工作领导小组会议研究审定后，由县人才办会同县人社局、县编办、县财政局办理引进人才审批手续。

三、本《公告》由旌德县人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0563-8023612

附件：

关于加快旌德县县直机关和事业单位

紧缺专业人才引进工作的实施意见（试行）

为进一步加大我县人才引进工作力度，促进我县经济社会又好又快发展，根据宣城市委《关于加快宣城市市直机关和事业单位人才引进工作的实施意见（试行）》（宣〔2012〕81号）文件精神，结合我县实际，现就旌德县县直机关和事业单位紧缺专业人才引进工作提出如下意见。

一、总体目标

自2013年起，用3年左右时间，面向全国引进30名左右紧缺专业的高学历、中高级职称人才到我县县直机关和事业单位工作、服务。引进的人才中，力争硕士研究生占50%以上。充分发挥引进人才的作用，营造尊重人才、用好人才的浓厚氛围，为旌德经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。

二、引进对象

主要是符合旌德县紧缺专业人才目录确定的人员，且具备下列条件之一者：

（一）30周岁以下的全日制本科生（学士学位）或35周岁以下本县主导产业、新兴产业、重点工程等急需的中级职称以上人员；

（二）35周岁以下的硕士研究生或40周岁以下博士研究生及产业发展急需的副高级职称以上人员；

（三）取得相关国家注册职业资格的高级职业资格人员；

（四）其他急需的特殊人才。