为进一步促进高层次人才队伍建设，加强成都市规划编制研究队伍梯队建设，提高规划编制研究能力，为政府规划管理决策提供更好的技术服务支撑，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)规定，我局直属事业单位市规划编制研究中心面向社会公开考核招聘专业技术岗位3人，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

成都市规划编制研究中心(正县级)，是成都市规划管理局直属具有独立法人资格的全额拨款事业单位，于2005年经成都市委机构编制委员会批准成立，配备事业编制30名。该中心主要职责是开展全市城乡规划公共政策、城乡空间发展战略规划研究，以及建筑形态技术审查等工作。

二、招聘岗位及人数

招聘专业技术岗位1个(建筑技术审查)，招聘人数3人。

三、应聘人员资格条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

3、具有岗位所需的专业知识和技能;

4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;

5、岗位所需的其他条件(详见附件1：《成都市规划编制研究中心2013年公开招聘工作人员岗位表》)。

(二)有下列情况之一者，不得应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名

1、报名时间

2013年10月10日9:00时开始，2013年11月9日17:00时截止，逾期不予补报。

2、报名方式

(1)网上报名：应聘人员在网上下载并填写《成都市规划编制研究中心2013年公开招聘工作人员报名表》，将所需资料扫描件和《成都市规划编制研究中心2013年公开招聘工作人员报名表》发送至QQ电子邮箱：702132695@qq.com。

(2)现场报名：应聘人员可于工作日直接到成都市规划管理局报名(成都市高新区蜀绣西路69号902室)，填写《成都市规划编制研究中心2013年公开招聘工作人员报名表》，提供所需资料。

3、填报信息

应聘人员报名前应认真阅读本公告,如实、准确填写《成都市规划编制研究中心2013年公开招聘工作人员报名表》的各项内容。应聘人员弄虚作假隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，将取消应聘人员的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4、提供资料

(1)个人简历及自荐书。

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件。经认证的获得硕士及以上学位的留学回国人员还需提供相关认证材料。

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘用证书(或聘用文件)原件及复印件。

(4)本人近期 一寸正面免冠同底照片2张。

5、资格审查

报名结束后，由成都市规划管理局人事处组织资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、资料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。资格审查合格人员名单在成都市规划管理局官方网站及办公地点公布。

五、面试

面试由成都市规划管理局组织实施。

面试采取答辩方式进行。答辩的主要内容是招聘岗位所需的专业知识和基本技能。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分视为不合格。面试结束后，面试成绩将在成都市规划管理局官方网站及办公地点公布。

六、体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总 成绩从高分到低分依次等额递补。

七、考核

体检合格者由招聘单位主管部门对其进行考核(考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行)。考核前考生须提供原单位同意报考的证明。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、聘用

成都市规划编制研究中心根据面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在成都市规划管理局官方网站及办公地点进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，成都市规划编制研究中心经成都市规划管理局报成都市人力资源和社会保障局审核后，办理相关手续。

受聘人员如系在职人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调(流)动的证明书。

九、纪律和监督

为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘工作由成都市规划管理局纪检监察室全程参与监督。监督电话：028-85988378。