2013年黑龙江出入境检验检疫局招聘事业编制工作人员公告

根据工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘工作遵循的原则

(一)坚持公开、公平、公正的原则，做到职位条件公开、招聘程序公开、录用结果公开;

(二)坚持竞争、择优的原则，确保选拔聘用优秀合格的人才;

(三)坚持“一票否决”和品学兼优优先录取的原则;

凡有下列情况之一者，实行“一票否决”，不予录用：

1. 受过行政、刑事处分的;

2. 有严重不良行为记录在案的;

3.曾被开除公职的;

4.现役军人、在读的非应届毕业生;

5.体检未达标的。

二、招聘条件

具体用人单位、岗位、招聘人数、资格条件等详见《2013年度黑龙江检验检疫局事业编制工作人员招聘计划表》(附件1)。应聘人员同时应具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，思想作风正派，品行端正，遵守国家法律，未受过党纪、政纪处分;

(二)具有大专以上文化程度;

(三)年龄32周岁以下(1980年10月14日以后出生);

(四)身体健康;

(五)满足各招聘岗位要求的资格条件;

(六)应聘黑龙江检验检疫局检验检疫技术中心鉴定员岗位者，如具有国家注册珠宝玉石质量检验师证书，可适当放宽应聘条件。

资格条件和相关经历的计算，截止时间为2013年10月14日。

三、考试、考察等程序

(一)考试

考试分为专业考试和面试。

专业考试内容主要为所聘专业的专业知识、业务能力和岗位技能(实际操作能力)。专业考试成绩从高到低按照每个职位1：3的比例进入面试。专业考试成绩为100分。专业考试时间另行通知。

面试内容主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟聘职位的匹配性、举止仪表和专业能力。面试成绩为100分。面试时间另行通知。

考试总成绩为专业考试和面试成绩之和。面试成绩达不到60分者不予聘用。 91exam .org

(二)体检

根据考试总成绩，择优确定参加体检人员。体检标准参照人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》和《食品安全法》对健康的有关要求。报考人员色盲、口吃判定为体检不合格。如体检不合格按考试总成绩顺延。

(三)考察

对参加体检合格人员进行考察，考察内容主要为思想政治表现、业务能力、道德品质、工作实绩或学习等方面的情况。

(四)聘用

经考试、体检、考察合格后，由招聘单位择优确定拟聘人员，并在黑龙江出入境检验检疫局网站对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无疑异的人员，招聘单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

(五)递补

如在面试前自愿提出放弃进入下一环节的按专业考试成绩顺延。

如在体检、考察、公示及聘用前自愿提出放弃进入下一环节的按考试总成绩顺延。

四、报名方式、时间、地点和资格审查

(一)报名方式

通过电子邮件方式进行报名。应聘考生自行下载填写《考试报名登记表》(详见附件2)，并将报名表发至报名受理电子邮箱(hciqrs@163.com)。

(二)报名时间

2013年10月14日起至10月26日。
(三)资格审查

对应聘考生信息(《考试报名登记表》)进行资格审查，报名资格审查情况将分批次在黑龙江检验检疫局网站上公布。请应聘考生随时关注黑龙江检验检疫局网站人事信息“人员招录”专栏。资格审查“合格”的应聘考生方可进入到下一阶段。

(四)资格复审

应聘考生经网上审查“合格”后，将进行现场资格复审。参加资格复审的应聘考生必须携带亲笔签名的《考试报名登记表》原件，本人户口或户籍证明及复印件，身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件，学位证书原件及复印件，英语等级证书原件及复印件，职业资格证书原件及复印件、从事本专业工作经历证明，近期一个月以内1寸同版 免冠彩色照片4张，所在单位同意报考证明及档案所在部门出具的存档证明到黑龙江出入境检验检疫局人事处(地址：哈尔滨市南岗区赣水路9号717室)进行资格复审。