为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度，提高年轻干部深入基层处理复杂问题、做好群众工作能力，为朝阳经济社会发展培养储备优秀人才，市委决定，面向全市公开选拔一批30岁以下优秀年轻干部到乡镇任职。现公告如下：

一、选拔职位

乡镇人民政府副乡镇长，不占各乡镇科级领导职数，共14名。

二、报名资格条件

符合规定资格条件的市、县、乡三级党政机关、参公事业单位在编在岗的公务员(工作人员)均可报名参加。

1.基本条件

符合《公务 员法》、《干部任用条例》规定的基本条件。思想政治素质好，组织协调能力比较强，工作实绩比较突出，有较大发展潜力;近3年年度考核均为称职以上等次;身体健康。

2.资格条件

(1)年龄在30岁以下(1983年7月1日以后出生);

(2)担任科员级职务3年以上(任职时间截止2013年6月30日);

(3)具有全日制普通高等院校大学本科、学士学位以上文化程度。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开选拔

(1)受过司法机关刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)其他不宜报名参选的。

三、工作程序

1.报名和资格初审

报名时间为2013年10月21日8:00至10月22日17:00。报名者需提供《朝阳市公开选拔30岁以下优秀年轻干部到乡镇任职报名登记表》(可在朝阳党建信息网http://www.cysdj.gov.cn、朝阳人事人才网http://www.lncyrc.com.cn下载)一式3份，近期同版免冠1寸彩色照片3张。县(市)区报名者到所在县(市)区委组织部报名，市直单位报名者到本单位党委(党组)报名，由县(市)区委组织部、市直单位党委(党组)负责资格初审。10月23、24日，统一报市公选办。

2.笔试

拟于11月2日组织笔试，笔试采取闭卷的方式进行，分综合知识、领导能力两个科目，每科满分100分，笔试成绩为两个科目成绩的平均分。根据笔试成绩，按照选拔职位1:3的比例，由高到低确定进入资格复审人选。

报考者需按照准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证和准考证参加考试。

3.资格复审

由所在县(市)区委组织部、市直单位党委(党组)提供进入资格复审人员个人档案，同时提供考生身份证、学历学位证等材料原件和复印件2份，报市公选办。市公选办根据报名资格条件，对进入资格复审人选进行全面资格审查。通过资格复审的确定为进入面试人选，在有关新闻媒体上公示。

4.面试

拟于11月中旬组织面试，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。笔试、面试得分按照4:6的比例计算出总分，按照选拔职位1:1.5比例，由高到低确定进入组织考察人选。

5.组织考察

拟于11月下旬，按照有关规定，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。经考察发现问题的，取消其公选资格。考察结束后，研究提出拟任职人选意见建议。

6.公示、任职

各县(市)区委研究确定拟任职单位及职务，并在新闻媒体上统一进行 公示。公示期满，对未发现影响任用问题的，按照有关规定程序履行相关任职手续。

联系地址：中共朝阳市委组织部(朝阳市双塔区文化路三段4号)

邮编：122000

联系电话：0421—2913803(干部一科)、2920063(干部二科)、2915659(干部三科)

电子信箱：Lncygxb@163.com

附件：

朝阳市公开选拔30岁以下优秀年轻干部

到乡镇任职报名登记表

注：①年度考核结果指2010—2012年度考核结果;②主管部门意见指县（市）区委组织部或市直各部门党委（党组）意见；③诚信承诺要由本人亲自签字。