关于公开考试选调县全面小康办股级干部的公告

为加强县委政研室所属财政全额预算管理副科级事业单位——县全面小康办公室队伍建设，根据我县同步小康工作需要，经县编委会批准，决定通过考试方式选调县全面小康办股级干部。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如 下：

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、考试、体检、考核、公示、试用、调动的程序进行。

二、岗位设置

本次考试选调县全面小康办股级干部共3名，分别是县全面小康办副主任1名(股级)、综合股股长1名，业务股股长1名。

三、招聘对象及条件

(一)对象

本县内在编在职具有干部身份的工作人员。

(二)条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳、组织纪律性强，热爱工作。

2.身体健康，五官端正，具有较好的文字功底和语言表达能力。

3.大专以上学历。

4.工龄满三年，年龄在30周岁以下(1983年10月1日以后出生)。

5.近三年年度考核为称职及以上等次，无任何不良警示记录。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2013年10月16日—10月22日(公休日除外)

上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30

2.报名地点：县委办秘书科(电话：601910 0)

3.报名所需材料及要求。

⑴毕业证书(验原件，交复印件1份)。

⑵干部身份相关证明。

⑶有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明(验原件，交复印件1份)。

⑷本人近期免冠小二寸照片4张。

报考人数与计划选调人数(即开考比例)达不到3：1比例的，依次下调选调计划。

(二)资格审查

由本次考试选调工作领导小组办公室对报考人员统一进行资格审查，合格者准予参加考试。《笔试准考证》的领取时间为：2013年10月23日下午2：30—5：30，领取地点：县委办秘书科。

五、考试

考试分笔试和面试，笔试和面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占50%，面试占50%的比例计算。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。

(一)笔试

笔试为闭卷考试。笔试科目：公文写作。

1.笔试时间、地点：见《笔试准考证》

(二)面试

以笔试成绩从高到低，按职位数1：3比例确定进入面试人员名单，若遇报考人员笔试成绩末位并列时，共同进入面试。具体时间、地点另行通知。

报考人员须同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具 的附本人照片的户籍证明、准考证参加考试。

六、体检

体检按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行;若遇报考人员考试总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者进入体检，体检不合格的，按考试总成绩依次递补进行体检，体检费用由考生自理。

七、考核

考核由考试选调工作领导小组办公室对考核对象的思想政治、道德品质及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格。在考核中发现有下列情况之一者，经本次考试选调工作领导小组办公室审定，取消报考人员的选调资格：

(一)曾因违法违纪受过党纪政纪处分、劳动教养或刑事处罚的人员;

(一)近三年年度考核中曾被确定为基本称职及以下等次的人员;

(三)不符合报考职位的资格条件的人员;

(四)经领导小组办公室研究确定不能选调的人员。

考核中发现有不合格的，按考试总成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核。

八、公示

根据报考人员的考试、体检及考核结果,由本次考试选调工作领导小组办公室在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟选调人员,并在正安政府网公示5个工作日。对拟选调人员在公示期间有异议的，由领导小组办公室按相关规定进行调查。

九、调动

经考试、体检、政审、公示合格者，按有关规定办理调动手续;并按要求报批股级职务。