为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)的文件精神，做好我区事业单位2013年下半年面向社会公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

详见附件。

二、招聘对象

有一定工作经验的社会人员;

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.具有北京市城镇居民户口，且人事档案在北京市存档机构存放;

3.具有国家承认的相应学历;

4.身体健康，能坚持正常工作;

5.招聘岗位所要求的其他条件(有年龄条件的，年龄计算方法为：年龄=2013年-出生年)。

四、时间安排及具体工作程序

(一)报名及资格确认

本次招聘采用现场报名的方式进行：

报名时间：2013年10月25日(周五) 9：00--16：00

报名地点：详见附件“东城区2013年下半年度事业单位公开招聘工作人员汇总表”。

报名者需携带本人相关材料到报名地点进行现场资格审查。携带的材料包括(均须原件、复印件)：

(1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表(报名表详见附件);

(2)本人身份证、户口本(或户口卡);

(3)国家承认的学历证书;

(4)个人一寸同底免冠照片2张;

(5)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料;

(二)公共知识笔试

笔试主要考察报考者的逻辑分析、综合知识及一般写作能力。

此次笔试无指定培训机构和参考用书。

1.时间：2013年10月27日(周日)上午9:00-11:00

地点：见准考证。

2.形式：采用主、客观题形式，考生须在专业答题卡上作答。

3.查询成绩：考生于2013年10月31日(周四)后，可登录“东城公开招聘系统”网址为：http://sydwzk.bjcwrc.com/welcome.aspx查询笔试成绩及相关信息。

4.笔试合格线为60分。笔试合格者按照招聘人数与岗位能力测试人数1：5的比例确定进入岗位能力测试的人选，不足1：5的按实际人数参加测试。

(三)岗位能力测试

2013年11月1日-15日组织进行岗位能力测试，测试具体安排以招聘单位电话通知为准。

(四)公布总成绩

2013年11月15日(周三)后在“东城公开招聘系统”统一公布。

总成绩采取百分制计算，方法为：公共知识笔试成绩50%+岗位能力测试成绩50%

(五)体检、考察

各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检费用应由各招聘单位负担。

(六)公示

2013年11月18日(周一)区人力社保局通过“东城公开招聘系统”网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。

(七)办理