设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

2013年10月江苏省淮安市属事业单位招聘87人公告(二)
2013-10-24 12:06:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!

报考条件为研究生或副高以上职称的非通用类专业技术岗位,报名人数不足5人的免笔试。

笔试时间: 2013年12月7日

上午 9:00-11:30 《综合知识与能力素质》

《综合知识与专业素质》

9:00-10:30 《综合知识》

下午 14:00-16:00 《专业知识加试》

笔试地点见准考证。

考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试(两证齐全方可进入考场)。

(三)资格复审与面试

笔试结束后,按笔试成绩(市市政设施养护处招聘岗位按笔试占30%、加试占40%的比例合成成绩),从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选,由招聘单位或其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进入面试。

资格复审时,考生须如实提供符合报考条件的相关材料。报考人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿(淮安生源考生提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明)及岗位要求的其他资格证书原 件和复印件等(按政策性安置条件报考人员须提供相关证明)。进入面试人员为在职人员的,须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的、以及资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分顺序依次递补。

面试前,通过资格复审人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障网、淮安人事考试网公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。

市工业发展国际合作交流中心办事员岗位进入面试人员在面试前加试日语口语;市台企工作处专业要求为英语类 的办事员岗位,进入面试人员在面试前加试英语口语。

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织,采取结构化面试方式(免笔试岗位由招聘部门会同组织人社部门组织面试,面试内容为与招聘岗位相关的专业素质和能力)。

面试成绩总分均为100分,60分及以上为合格。

面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点详见《面试通知书》。

(四)体检

在面试成绩合格的考生中,按笔试成绩(以百分制计算,下同)、面试成绩各占50%的比例(市工业发展国际合作交流中心办事员岗位和市市政设施养护处招聘岗位、市台企工作处专业要求为英语类的办事员岗位按笔试成绩占30%、加试成绩占40%和面试成绩占30%的比例)以百分制合成总成绩(免笔试岗位的面试成绩即为总成绩)。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的岗位取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,并在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障网公布。

体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生,其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》(特殊要求的体检工作由招聘部门自行组织)。

体检的具体时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格人员由招聘单位或其主管部门负责组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2013年江苏公务员考试报考指南》执行。

报考人员因体检或考察不合格的,按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

(六)公示与聘用审批

考察合格人员确定为拟聘用人员,并在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,由招聘单位填写《淮安市市直事业单位招聘工作人员备案表》(一式四份),按管理权限,分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批,办理人事关系接转手续。

在公示与聘用审批阶段,拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的,按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。

被聘用人员试用期为3个月(未就业毕业生见习期按国家规定执行)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,来源:91考试网 91exam.org按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退,自谋职业。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:

市纪委:0517-83605674;

市委组织部:0517-12380;

市人力资源和社会保障局:0517-83665187。

本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:0517—83671213 0517—83920363

网络技术咨询电话:0517—83647599(市人事考试中心)

附件:2013年10月江苏省淮安市属事业单位招聘87人岗位表

中共淮安市委组织部 淮安市人力资源和社会保障局

2013年10月24日


It is not work that kills, but worry. 工作不损寿,忧虑才伤身。
If youth knew what age would crave, it would both get and save. 青年若知老来苦,勤俭两字永不丢.
Tags:事业单位 招聘 考试
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2013年10月辽宁大连市普通高校毕..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772