盐城经济技术开发区管委会面向社会公开招聘文秘工作人员公告

根据工作需要，盐城经济技术开发区管委会现面向全市各县(市、区)委办公室、县(市、区)政府办公室公开招聘2名文秘工作人员。现公告如下：

一、报名条件

1、具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

2、本科及以上学历;

3、年龄40周岁以下(1973年1月1日以后出生)，男性，身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

4、在县(市、区)委办公室或县(市、区)政府办公室现从事文秘工作且有2年以上文秘工作经历。

二、报名时间地点、所需材料及资格审核

1、时间地点。采取现场报名方式。报名时间为2013年11月4日至8日，上午8：30—11:30，下午2:30—5:30。

报名地点盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局(区管委会招商中心大楼18楼1806办公室，松江路18号)。

咨询电话：0515—68821837、68821806。

2、报名材料。报名者应携带本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件各1份，及本人近期一寸免冠正面彩色照片3张，如实填写《盐城经济技术开发区公开招聘文秘工作人员报名表》，并提供近两年本人撰写的综合性文稿2篇以上。

3、资格审核。由区人力资源和社会保障局会同区工管委办公室、监察局进行资格审 核。通过资格审核人员听候通知领取准考证。

三、考试

1、笔试。笔试卷面总分为100分，侧重对写作能力的考查，笔试占总成绩50%。笔试按1：3比例开考，如未达到开考比例，相应核减岗位数或取消招聘岗位。笔试时间地点另行通知。

2、面试。按笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定面试人选，面试占总成绩50%，面试形式参照结构化面试。

四、体检

根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高者参加体检;笔试、面试均相同时，加试得分高者参加体检。

体检由区人社局统一安排，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现岗位空缺时，在面试人员中，按总成绩从高分到低分一次性依次递补体检。

五、聘用

1、考察。体检合格人员由区人力资源和社会保障局会同区工管委办公室、监察局组织考察。

2、公示。拟聘用人员名单在盐城经济技术开发区管委会网站公示。

3、聘用。对公示无异议人员，由区人力资源和社会保障局按照拟聘用人员同性质办理有关调 动手续。

六、招聘工作监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，切实增强招聘工作的透明度，防止违纪违法现象的发生。区监察局对本次公开招聘工作实施全程监督，监督电话：68821860。

盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局

2013年10月24日