比例的，要报请集体研究同意后进行面试。面试采取专业能力测试、实际操作和结构化面试等方式，重点考察应聘者的综合素质、专业知识和业务技能。面试具体时间、地点另行通知。不参加者视为自动放弃。
(四)体 检
根据面试成绩排名，按招聘类别计划1︰1的比例确定入围体检人员名单，体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》相关修订标准执行。体检不合格的可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检应在指定的医疗机构进行，以上体检费用自理。
(五)考 察
体检合格后确定为考察人选，考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察报名者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现以及需要回避的情况等，考察结果存入引进者人事档案。
(六)公 示
考察后，通过芮城县党建网(http://www.rcxdj.gov.cn)等相关媒体对拟录用人选进行公示，公示期为7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期满，如无影响录用的相关情况，由中共芮城县委人才工作领导组研究，按照专业需求确定录用人选和调配岗位，并按相关规定办理录用手续。
引进人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消引进资格。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。
本公告未尽事宜，由中共芮城县委人才工作领导组办公室负责解释。
咨询电话：0359-3023146
电子邮箱：rcxwrcb@163.com
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芮城县2017年引进高学历及紧缺人才报名登记表
芮城县2017年引进高学历及紧缺人才计划表
中共芮城县委人才工作领导组办公室
2017年10月16日
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A fool knows more in his own house than a wise man in another. 傻子在自己家里比聪明人在别人家里知道得多。 
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