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据不同的岗位要求,采取结构化面试、专业技能考评、实地操作(如教师试讲、医生的病例判断、处理或操作考核)等方式进行。具体面试时间、地点等事项届时另行通知。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线划定为60分。
五、体检和考察
考 试结束后,对考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)60分以上的考生,依总成绩高低顺序,按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选(体检 或考核不合格的,可依次递补人选)。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,确保新录用人员具有良好的素质。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选,由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补。公示中发现问题的,可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选,由招录单位研究提出意见,报县人力资源和社会保障局审定。
六、聘用
体检、考察合格的拟录用人员名单,通过上述报名网站进行公示,公示时间为7天。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批录用。
七、注意事项
1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件4)
2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者,不得参加考试。
3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。
本公告由封开县人力资源和社会保障局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅肇庆市人力资源和社会保障局(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)和肇庆市人事考试中心信息网(http://zq.gdkszx.com.cn)。
招考政策咨询:县人力资源和社会保障局公务员和职员管理股。电话:(0758)6711603
附件:
1、《封开县2011年事业单位公开招聘工作人员职位表》
2、高职高专、本科以及研究生专业目录
3、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
4、《封开县
2011年事业单位公开招聘工作人员报考指南》
肇庆市封开县人力资源和社会保障局
广东省事业单位公开招聘人员报名表
报考单位: 报考岗位及代码:
姓 名 |
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性别 |
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民 族 |
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贴
相
片 |
出生年月 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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现户籍地 |
省 市(县) |
婚姻状况 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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通讯地址 |
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邮 编 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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学历及学位 |
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外语水平 |
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计算机水平 |
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工作单位 |
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单位性质 |
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裸视视力 |
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矫正视力 |
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身高 |
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专业技术资格 |
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职业资格 |
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执业资格 |
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基层工作情况及考核结果 |
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学习、工作经历
(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写) |
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家 庭成 员及 主要 社会 关系 |
姓 名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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有 何特 长及 突出 业绩 |
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奖 惩
情 况
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审 核
意 见 |
审核人: 审核日期: 年 月 日 |
备 注 |
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说明:1、此表用蓝黑色钢笔填写,字迹要清楚;
2、此表须如实填写,经审核发现与事实不符的,责任自负。