为了大力促进我州毕业生就业工作，补充我州事业单位专业技术人员、工勤技能人员，提高事业单位人员素质，切实做好2013年全州事业单位人员公开招聘聘用工作，根据中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅《关于印发〈甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(甘办发〔2011〕22号)和甘南州人民政府《关于事业单位公开招聘聘用工作人员实施办法》规定，以及各县市依据本县市毕业生数量、财政承受能力、事业单位人员需求等因素提出的招聘聘用计划，制定如下实施方案：

一、招聘聘用原则、名额、条件、范围

(一)招聘原则

这次全州事业单位工作人员招聘聘用采取统一方案、分县报名，统一命题、分县考试，统一阅卷、分县公示，统一聘用、分县安置的办法进行。

参加了2013年扶持高校毕业生就业项目招聘且已被录取的考生，在本次事业单位招聘中不予报名。

(二)招聘名额

2013年全州计划公开招聘聘用事业单位工作人员1235名(工作人员877名，工勤人员358名)。其中：州直50名(工作人员40名，工勤人员10名)，卓尼县260名(工作人员200名，工勤人员60名)，临潭县200名(工作人员150名，工勤人员50名)，夏河县130名(工作人员100名，工勤人员30名)，合作市120名(工作人员80名，工勤人员40名)，玛曲县100名(工作人员72名，工勤人员28名)，碌曲县140名(工作人员90名，工勤人员50名)，迭部县110名(工作人员70名，工勤人员40名)，舟曲县125名(工作人员75名，工勤人员50名)。

(三)招聘条件

1、应、往届未就业的国民教育系列全日制中专(含中职)、大学专科(含高职)、本科、硕士研究生学历毕业生。

2、年 龄在30周岁以下(1983年6月30日以后出生)。

3、身体健康。

4、拥护中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，志愿献身我州经济社会建设事业。

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或行政处罚的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)曾被开除公职的。

(4)近5年内在公务员和事业单位公开招聘中有舞弊行为被取消报考资格的。

(5)参与“3·14”、“3·16”事件的。

(四)招聘范围

此次招聘聘用一律面向甘南州内生源和甘南州内户籍的毕业生，非甘南生源和甘南户籍的考生不得报考。

(五)待遇

经公开招聘被聘用人员，按照《甘肃省事业单位实行聘用合 91eXAm.org同管理办法》办理聘用手续并签订聘用合同，聘期为五年(五年内不得调动工作);纳入事业单位工作人员管理范围，聘用期间执行国家规定的事业单位工作人员工资标准。工资按现行财政体制分级负担。大学专科(含高职)及以上学历人员身份为事业单位干部，中专(含中职)学历人员身份为事业单位合同制工人。

二、宣传工作

州招聘聘用工作领导小组办公室在甘南电视台、《甘南日报》、州政府网站等新闻媒体发布《招聘公告》，向各县市、州直各部门发文宣传。各县市人社、广电、宣传等部门要采取多种形式，将《招聘公告》宣传到每个未就业毕业生、每一户未就业毕业生家庭，做到人人皆知，家喻户晓。

三、组织报名

(一)报名时间

2013年10月28日至11月1日(共5天)。每天：上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。

(二)报名地点

各县市考生分别按生源地在本县市人社局确定的地点报名，州直生源考生到州人社局二楼大厅报名。

(三)报名要求

1、采取现场报名方式，由州、县市招聘办负责资格审查。专业分类按照州委组织部、州人社局《关于转发〈2012年甘肃省公务员招录专业分类参考目录(试行)〉的通知》(州人社字〔2012〕18号)文件参照执行。对报名时弄虚作假、违规报名的，一经发现，一律取消考试资格。

2、每个考生只能报考一个职位。在符合职位要求的学历、专业等条件下，州直和各县市考生分别按生源地报考州直或各县市招聘的职位。

3、因婚姻、父母工作调动户籍发生变化的州内考生，凭结婚证、户口簿(户籍证明)等有效证件，在新户籍所在县市报名。

4、通过投亲靠友等方式在2012年10月31日后突击将户籍迁入甘南州内且生源地不是甘南的州外考生一律不得参加本次招聘;在本方案发布之日后，因办理结婚证将户籍迁入州内的州外考生一律不得参加本次招聘。

5、州直生源范围确定为：父母一方在州直机关、事业单位、原国有企业工作或退休、下岗职工的子女。

6、报名时，考生须持本人身份证、户口薄、毕业证、就业报到证或择业通知书原件和复印件，州直考生还需持父母一方所在单位出具的证明或退休、下岗证件原件。

7、报名时，考生须携带近期同底正面免冠一寸照片4张;交报名费150元。

(四)领取准考证时间及地点

2013年11月27日至29日，分别在州人社局2楼大厅和各县市人社局领取。

四、考试

(一)这次招聘 采取笔试的方法进行，按笔试成绩依次聘用。所有考生都要参加《公共基础知识测试》考试，报考教育职位的加试《教育专业知识测试》，报考卫生职位的加试《卫生专业知识测试》，其他专业考生以《公共基础知识测试》成绩为录用标准，具有藏语言文字能力的报考者可自愿选择用藏语文试卷答题。考试阅卷结束后，州招聘办将考生考试成绩在州政府政务网站公布并分别交各县市招聘办负责公示。

(二)笔试时间、科目。

2013年11月30日(星期六)上午：9:00—12:00 《公共基础知识测试》;下午：3:00—5:30 《专业知识测试》。

(三)符合下列条件之一的考生，在笔试成绩中加5分，不累计加分。

1、藏族考生;

2、具有一年以上甘南州跨地区就业“金桥工程”经历的(报名时须持跨地区就业证书);

3、农牧村“两女户”、“独生子女户”家庭考生(凭乡镇政府证明并加盖县市计生委印章的证明书);

4、州公(交)发〔2009〕3号文件中聘用为交通协管员且目前仍在协管员岗位的人员。

五、考察

在州招聘聘用工作领导小组的统一领导下，州、县市人社局分别会同公安局组成政审考察小组，按照统一要求，负责对本县市拟聘用人员的考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，认真进行政审考察，并逐一写出考察材料。

考察不合格的，取消其聘用资格，并从该职位考生中按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

六、公示、聘用

对拟聘用人员，由州、县市招聘工作领导小组办公室进行公示，公示期为七天。对公示中反映的问题，由州、县市招聘办负责核实。对确不符合聘用条件的取消聘用资格，并按该职位考生成绩依次等额递补。公示结束后，由各县市人社局和州直用人单位主管部门将《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》一式两份报州招聘办，由州招聘办提交州招聘工作领导小组会议研究批复。各职位的录取根据考生成绩从高分到低分按职位代码依次进行录取，按所学专业及报考职位分派到教育、卫生和与所学专业对口或相近岗位工作。

七、组织领导

为了加强对全州事业单位工作人员招聘聘用工作的领导，成立甘南州事业单位工作人员招聘聘用工作领导小组。领导小组由下列人员组成：

组长：冯文戈 州委常委、州政府常务副州长

副组长：杨卓玛 州政府副州长

安旭林 州委组织部副部长、 州人力资源和社会

保障局局长

成员：杨扎西 州委组织部副部长、州机构编制委员会

办公室主任

杨晓林 州纪委副书记、州监察局局长

杨建国 州财政局局长

吴晓白 州公安局副局长

领导小组下设办公室，办公室设在州人力资源和社会保障局，安旭林同志兼任办公室主任，州人社局调配录用科科长徐成章同志任办公室副主任，抽调相关人员开展工作。各县市也要成立相应的组织机构，具体组织实施公开招聘聘用工作。

八、监督

各县市必须严格按招聘方案的各项规定执行，未经州招聘领导小组同意，不得擅自改变招聘条件、范围和另设加分项。招聘聘用工作由州纪检监察部门进行全程监督，并邀请部分人大代表、政协委员、考生家长代表对重点环节进行监督。设立监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。对违犯招聘聘用工作纪律的工作人员，要调离招录工作岗位或给予纪律处分，情节严重的依法追究责任。凡发现弄虚作假，提供假学历、假年龄、假证明材料等情况者，一律取消招聘聘用资格，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究相关人员的责任。