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一、招聘岗位职责及聘任条件
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岗位 |
人数 |
职责 |
应聘条件 |
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学
科
馆
员 |
1 |
1、负责特色数据库建设及特色馆藏资源的整理与宣传;
2、与相关院系学科专业的专家教授等各类读者建立经常性密切友好联系,并定期进行相关学科的文献信息需求调研;
3、熟悉与对口学科相关的各类电子资源和网络资源的检索和使用方式,针对不同的需求,开展多层次的、多样化的用户培训和用户教育,并对相关学科师生进行培训辅导;
4、帮助对口学科专业的教师进行相关课题的文献检索及科技查新。 |
1.遵守宪法和法律,热爱图书馆事业,具有良好的职业道德、组织协调沟通能力创新意识和团队精神;
2.具备较扎实的图书馆学等专业知识及技能,擅长计算机操作,能有效利用网络信息技术进行资源的数字化管理,具有较强的英语听、说、读、写、译能力;
3.具有研究生学历、硕士及以上学位,基础学历为国家重点建设大学全日制普通本科;
4.身心健康,硕士年龄不超过28周岁,博士年龄不超过32周岁,校内在职人员年龄不限。 |
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电
子
资
源
采
购
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1 |
1. 参与制订全馆电子资源建设方案和本馆电子资源的评价工作;
2.组织新数据库试用及数据库续订评估工作;负责试用数据库的宣传、咨询与评估的组织工作;
3.协助进行数据库管理与服务的组织管理;撰写数据库试用评估、订购报告;参与合同谈判、合同文件处理;处理订购回执等事务; |
1.遵守宪法和法律,热爱图书馆事业,具有良好的职业道德、组织协调沟通能力创新意识和团队精神;
2.全日制普通高校法律相关专业或信息管理与信息系统相关专业,具有研究生学历、硕士及以上学位,基础学历为国家重点建设大学全日制普通本科;具有较强的英语听、说、读、写、译能力;
3.熟练应用各类办公软件;
4.身心健康,硕士年龄不超过28周岁,博士年龄不超过32周岁,校内在职人员年龄不限。 |
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读
者
教
育
与
图
书
馆
宣
传
推
广 |
1 |
1. 负责制定全馆读者宣传、推广、讲座等各种形式读者互动活动计划;
2. 负责组织全馆性读者宣传推广活动的策划、组织与实施,主动与学校各种学生社团合作开展学生喜闻乐见的图书馆资源、服务的推广活动;
3. 负责全馆各类培训工作的总体计划、组织与统计;
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1.遵守宪法和法律,热爱图书馆事业,具有良好的职业道德、组织协调沟通能力创新意识和团队精神;
2.全日制普通高校新闻相关专业或信息管理相关专业,具有研究生学历、硕士及以上学位,基础学历为国家重点建设大学全日制普通本科;具有较强的英语听、说、读、写、译能力;
3.熟悉各类新媒体,擅长PS等设计软件和手绘。
4.身心健康,硕士年龄不超过28周岁,博士年龄不超过32周岁,校内在职人员年龄不限。 |
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