注：1、此表请如实填写；2、是服务基层项目人员的请填写“服务基层项目类别”，不是的不需填写此栏；3、照片为近期免冠同底照片4张；4、简历从初中填起。

2017安徽六安金寨县政府购买公共服务岗位招聘54人公告，报名时间：2017年10月25日至10月31日，安徽91考试网为您提供安徽省事业单位招聘信息，备考资料。

为推动金寨社会事业健康快速发展，根据工作需要，经县政府同意，2017年面向本县公开招聘54名政府购买公共服务岗位工作人员。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争和择优原则。

二、招聘岗位

金寨县公安局警务辅助人员岗位31名、金寨县市场监督管理局食品安全民生工程检测人员6名、县人社局医保中心窗口岗位1名、金寨县综合行政执法局协管员7名、斑竹园镇综合行政执法分局协管员5名、天堂寨镇综合行政执法分局协管员4名(详见附件)。

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

3、符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。

5、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年10月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形的人员，不得报名;

1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的;

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生;

5、其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2017年10月25日至10月31日。

2、报名地点：安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司(金寨县人力资源和社会保障局办公楼一楼)。

3、报名须知：

(1)报名实行现场报名。报考人员需填写《金寨县2017年公开招聘政府购买公共服务岗位报考资格审查表》1份，近期一寸正面免冠同底照片4张。

(2)本人二代有效居民身份证、学历证书等材料原件及复印件。

(3)有工作单位的应出具单位和主管部门同意报考介绍信。

(4)考生报名时所提供证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，真实无误。

(5)每位报考者限报1个岗位。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司对报名人员进行资格初审。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的，核发《准考证》，报考者持《准考证》、二代有效身份证到指定的考场参加考试。

(三)考试

应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例原则上不低于1:3。考试有两种形式：一是招聘岗位计划数与报考人数达到1:3比例的，先进行笔试，再进行面试;二是招聘岗位计划数与报名人数达不到1:3比例的，直接进行面试，以面试成绩排序。

1、笔试。笔试时间和地点详见《准考证》。笔试科目为《公共基础知识》，内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情、县情等，满分为100分。

2、面试。面试采取“结构化面试”方法，根据笔试成绩从高分到低分按1 ：3比例进入结构化面试。主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。面试时间另行通知。

3、成绩合成。笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试成绩。合成成绩从高分到低分排序，如合成成绩分数相同的，则以笔试成绩分数排序;若笔试成绩分数也相同的，则以笔试“主观题”得分确定排序。只进行面试的,则以面试分数排序,若同一岗位面试分数相同的，则以主考官评分排序。

4、加试。县公安局局机关相关科室003岗位加试写作能力，满分100分。参加面试的面试成绩合格人员均参加加试，考试合成成绩和加试成绩按5:5比例合成总成绩。

5、计算机技能考试。县公安局001、002、003岗位根据合成成绩，按招聘岗位数1:2的比例，从高分到低分的排序确定进入计算机技能考试人员(小数点四舍