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贵州:2017年10月岑巩县事业单位引进人才(第一批实施方案(一)
2017-10-24 14:13:25 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

岑巩县事业单位2018年引进急需紧缺人才报名表

 

 

 

 

出生年月

  岁)

 

 

 

 

 

 

出 生 地

 

政治

面貌

 

参加工

作时间

 

健康状况

 

专业技

术职务

 

熟悉专业

有何专长

 

 

 

毕业院校

系及专业

 

 

 

 

 

 

Q Q

号码

 

通讯

地址

 

报考单位及代码

 

通讯地址邮编

 

报考职位代码

 

报考职位类型

 

参加学术团体及任职情况

 

参加民主党派及任职情况

 

身份证号

 

 

 

 

从高中填写至今

 

 

年龄

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学术及专业(技能)水平简述

 

现工作单位

 

现任职务职称

 

引进方式

请任选一项 A、调动  B、聘用   ______

何时可以

到位工作

 

所在单位是

否同意调离

 

是否要求

家属随调

 

随调家属

工作意向

 

是否有子女

入学需求

 

其他

 

本人已全文阅读本次《引进人才实施方案》并保证以上信息均为真实情况,若有虚假、遗漏、错误,责任自负。

考生(签名):                  代报人(签名):

用人单位审查意见

 

 

 

 

 

 

审查人(签名):

            

组织人社部门审查意见

 

 

 

 

 

 

复核人(签名):

             

 

岑巩县事业单位2018年引进(第一批)急需紧缺人才岗位一览表
主管部门 用人单位名称 岗位代码 岗位类型 岗位名称(简介) 引才人数 急需紧缺人才要求条件 备注
学历、学位要求 职称(技术职务) 需求专业 年龄 其他条件
岑巩县教育和科技局 岑巩县第一中学 92 专业技术岗位 语文教学 2 全日制普通高校大学本科、学士及以上学历学位   本科:语文教育、汉语言文学、汉语言、应用语言学、中国语言文学、中国少数民族语言文学。
硕士:中国语言文学类、学科教学(语文)。
35周岁及以下 持有高中教师资格证或通过高中教师资格证考试并成绩合格,取得中级及以上专业技术职称者学历学位可放宽至全日制普通高校本科学历、学士学位及以上、年龄可放宽至40周岁及以下。本科限“985”或“211”工程院校毕业生。  
93 专业技术岗位 数学教学 2 全日制普通高校大学本科、学士及以上学历学位   本科:数学、应用数学、数学教育、数学与应用数学。
硕士:数学类、学科教学(数学)。
35周岁及以下  
94 专业技术岗位 日语教学 1 全日制普通高校大学本科、学士及以上学历学位   本科:日语教育、日语、日语翻译、日语语言文学、应用日语、日语笔译。
硕士:日语语言文学、日语翻译、日语笔译、学科教学(日语)。
35周岁及以下  
95 专业技术岗位 物理教学 2 全日制普通高校大学本科、学士及以上学历学位   本科:物理学、应用物理学、物理教育、物理、物理学教育。
硕士:物理学类、学科教学(物理)。
35周岁及以下  
96 专业技术岗位 化学教学 2 全日制普通高校大学本科、学士及以上学历学位   本科:化学教育、化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程。
硕士:化学类、学科教学(化学)。
35周岁及以下  
97 专业技术岗位 生物教学 2 全日制普通高校大学本科、学士及以上学历学位   本科:生物学、生物科学、生物教育、生物技术、生物信息技术、生物科学与生物技术、生物信息学。
硕士:生物学类、学科教学(生物)。
35周岁及以下  
98 专业技术岗位 政治教学 2 全日制普通高校大学本科、学士及以上学历学位   本科:思想政治教育、政治学与行政学、哲学。
硕士:经济学类、哲学类、学科教学(思政)。
35周岁及以下  
99 专业技术岗位 地理教学 1 全日制普通高校大学本科、学士及以上学历学位   本科:地理学、自然地理、地理科学、地理教育。
硕士:地理学类、学科教学(地理)。
35周岁及以下  
100 专业技术岗位 心理学教师 1 全日制普通高校大学本科、学士及以上学历学位   心理学类 35周岁及以下 本科限“985”或“211”工程院校毕业生  
合计 15
岑巩县事业单位2018年引进(第一批)急需紧缺人才各环节时间安排一览表
报名及资格审核时间 报名及资格审核地点 面试(面谈、专业测评)时间及地点 就业意向书签订时间及地点 体检时间及地点 政策咨询电话
2017年11月3日 西南大学(重庆) 2017年11月4日
西南大学
2017年11月4日
西南大学
待定 0855-3574932
18585182615
2017年11月6日 陕西师范大学(西安) 2017年11月7日
陕西师范大学
2017年11月7日
陕西师范大学
待定 0855-3574932
18585182615
2017年11月9日 华中师范大学(武汉) 2017年11月10日
华中师范大学
2017年11月10日
华中师范大学
待定 0855-3574932
18585182615
2017年11月12日 东北师范大学(长春) 2017年11月13日
东北师范大学
2017年11月13日
东北师范大学
待定 0855-3574932
18585182615
2017年11月15日 湖南师范大学(长沙) 2017年11月16日
湖南师范大学
2017年11月16日
湖南师范大学
待定 0855-3574932
18585182615
注:本次人才引进共设西南大学、陕西师范大学、华中师范大学、东北师范大学、湖南师范大学五个面试点。根据各面试点面试时间的先后顺序,在前一个面试点已招满计划的职位,在后一面试点将不再招聘。

就业意向书

 

甲方(用人单位):

乙方(毕 业 生):

甲、乙双方通过供需见面、考试测评、双向选择,达成如下协议:

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方到________________________岗位工作,并承诺乙方的通过体检、考察、公示合格后,聘用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属单位报到(签订聘用合同)时,必须在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的资格证书(证件),否则,甲方不予聘用。

四、双方就业协议签定时间:

乙方最迟于       日前与甲方签订双方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,5个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

五、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币元(大写):______________

1、乙方无正当理由与甲方解除已签订的就业协议;

2、甲方无正当理由拒绝接受符合聘用条件的乙方报到。

3、违约情况将列入黔东南州人事考试不良诚信记录并在黔东南人力资源社会保障网进行公示。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动人事关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

 

甲(用人单位)                        乙方(毕业生)

 

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