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按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘工作人员11名，有关事项公告如下：

一、招聘对象

1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、有年龄要求的，年龄计算截止至2017年10月30日，年龄要求30周岁及以下的岗位，出生日期必须为1987年10月30日及以后，年龄要求35周岁及以下的岗位，出生日期必须为1982年10月30日及以后，年龄要求40周岁及以下的岗位，出生日期必须为1977年10月30日及以后;

4、大专及以上学历(如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;举例：某岗位要求“全日制大专及以上学历”，报考者所提供的大专学历和本科学历均不是“普通全日制”的，视为不符合岗位要求);

5、有最低工作年限要求的，《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限，计算截止至2017年10月31日;

6、本区户籍人员;

7、以下人员不得参加本次报考：

l年龄尚未满十八周岁的;

l全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的;

l录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

l不符合应聘基本资格和条件要求的;

l有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

l其它政策法规规定不能聘用的。

8、具体职位及岗位所需的资格条件详见附件一：《招聘公告》。

二、 报名办法

1、报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场报到审核相结合的方式进行，网上报名成功后，必须由本人在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场审核确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

(1)下载并注册阿里钉钉：请报考本次公开招聘笔试的考生先点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫瞄下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册(通过资格审查后，本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担)。

(1)网上预报名时间：即日起至2017年10月27日上午10:00止

(2)现场报名审核时间：2017年10月30日(上午9:00~11:00，下午13：00~15:00)

现场报名地点：松江区乐都西路867-871号(松江区行政服务中心五号楼二楼5221室)

2、【提交材料】(所需材料均需验原件)：

①身份证原件、复印件(正反面);

②户口簿原件、复印件(本人页和户主页);

③学历证书原件、复印件;

④学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;

⑤岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件;

⑥有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单;

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

3、职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位，并选择是否愿意调剂，具体内容以网上预报名所填《报名登记表》为准。

4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

三、招录方法

1、笔试

笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式(考纲见附件二)，满分为100分。笔试结束5天后可通过钉钉客户端查询。

根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。

笔试合格分数线的确定，将根据岗位组别报考情况和考生笔试成绩分布，在对所有考生的成绩从高到低排列后，以各岗位招聘人数与拟面试人数1:3比例，去掉排在所有考生成绩排序末尾的20%左右人员进行确定。

(1)准考证查询打印时间：2017年11月1日(周三)10:00后

(2)笔试时间：2017年11月4日(周六)13:00-15:00

2、面试

主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次 一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。

具体面试时间和地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。

3、综合成绩

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

通过以上步骤，某个岗位拟录用的人数小于该岗位计划录用人数的，可以在符合岗位条件且愿意调剂的笔试参考人员中，按照笔试成绩从高到低排列后，由用工单位重新组织面试进行调剂、补充。

4、体检、政审、公示

根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定政审和体检人选(政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补人选)，体检在指定医院进行，并对入围人员公示一周。

四、录用及相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后以具体入职情况，确定是否签订正式合同。与上海新浜劳动力资源服务有限公司签订劳动合同，工资待遇按照招聘公告执行;与镇属公司签订劳动合同，工资待遇按照该公司新进人员同等待遇执行。

五、招考监督与咨询

松江区新浜镇党群办：57892832;

监督电话：57892480。

本公告未尽事宜，由新浜镇党群办负责解释。

钉钉技术咨询：67848634

网上预报名入口

2017年下半年上海新浜劳动力资源服务有限公司、镇属企业招录工作人员的招聘公告2017.10.19.xls

附件二：《综合素质能力测验》考试大纲.doc综合素质能力测验 考试大纲

一、考试科目

本次参照公务员事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《综合素质能力测验》，采取闭卷考试方式。

《综合素质能力测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《综合素质能力测验》中的言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析为客观性试题，材料作文为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

二、作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

如有答题卡，报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号和科目代码，客观题用2B铅笔在答题卡指定位置上作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答，在非指定位置作答或用铅笔作答的一律无效。

三、考试内容

第一部分：言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。

本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项最符合题意，不选、多选或错选，该题均不得分。

例题1：

细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，______细节。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：______。

A．纠结   忽略                                                               B．沉溺   摒弃

C．致力   考虑