(三)考试

1.笔试

笔试内容为《通用能力测验》(综合类)、《通用能力测验》(卫生类)，采取闭卷方式进行。笔试合格分数线原则上划定为60分，如需调整，经湛江市民政局商湛江市人力资源和社会保障局研究同意后另行划定、公布。笔试成绩在湛江市人力资源和社会保障局网站、湛江市民政局网站上公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

笔试时间为2017年11月25日上午9：00 —10：30。笔试地点及须知详见《准考证》。

2.面试

面试人选从高于或等于笔试合格分数线的考生中按1:3比例依笔试成绩高低顺序确定(不足1:3比例时按笔试合格实际人数确定)。采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应专业岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评，面试成绩当场公布。

面试时间及有关事宜在湛江市民政局网站(网址：http://www.zjsmzj.gov.cn/)公布或以电话形式及时通知面试对象。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试和面试成绩均按100分制计算，笔试成绩保留小数点后1位;面试成绩四舍五入保留小数点后2位;总成绩四舍五入保留小数点后3位。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

考试总成绩合格分数线原则上划定为60分，如需调整，经湛江市民政局商湛江市人力资源和社会保障局研究同意后另行划定、公布。未达合格线的，不能列为体检对象。

(四)体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)，费用由应聘者自理。

(五)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者自愿放弃聘用资格的，可依次递补考察人选。

(六)公示及聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员名单，并在湛江市人力资源和社会保障局网站、湛江市民政局网站进行7个工作日的公示。公示期满无异议或者有异议经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

六、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)请考生密切关注湛江市民政局(网址：http://www.zjsmzj.gov.cn/)网站信息，如因个人原因导致没能按规定参加相关环节工作的，后果自负。

(三)本次公开招聘的考试、体检、考核、聘用等工作接受湛江市纪委驻市人社局纪检组监督。全程监督电话：0759-3119504 。

本公告由湛江市民政局负责解释。

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1.2017年湛江市民政局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.广东省2017年考试录用公务员专业目录.xls

4.2017年湛江市民政局下属事业单位公开招聘工作人员报考指南(官网暂未公布下载链接)

湛江市民政局

2017年10月25日