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七、考核和体检
初选人员确定后，按规定进行考核、体检。体检标准参照录用公务员的有关规定执行。体检费用由考生自理。
因考核或体检不合格造成缺额的，按总成绩由高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
初选人员经考核、体检合格后予以公示，公示期为7天。经公示未发现有影响聘用问题的，按照规定程序办理聘用手续;有影响聘 用问题的，取消聘用资格，再按总成绩由高分到低分依次递补。
九、管理和待遇
招聘人员实行劳动合同制。试用期三个月，试用期满经考核合格的，办理聘用手续(聘期三年)，实行编制外管理。合同期满，经考核合格的，可继续聘用，不合格的予以解聘。聘用人员月工资按全额拨款事业单位同等条件人员工资的80%确定，按规定为其缴纳社会保险，费用由县财政负担。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策执行。
咨询电话： 0633-7986029
本公告由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。
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2013年五莲县公开招聘编制外工作人员
报名登记表
报考部门：____________________________报考职位：____________ |
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高中（中专）学历 |
毕业院校、时间及所学专业 |
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最高学历 |
毕业院校及时间 |
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学历、学位及所学专业 |
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学历、学位及所学专业 |
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参加工作
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现工作
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是否服务基层项目人员 |
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家庭
成员
及
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关系 |
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政治面貌 |
工作单位及职务 |
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五莲县人力资源和社会保障局
五莲县机构编制委员会办公室
五莲县人民法院
五莲县国土资源局
2013年10月31日
Fame is the chastisement of merit and the punishment of talent. 盛名殊誉乃德才之忌.
A crabbed knot must have a crabbed wedge. 难解的绳结得用坚硬的楔子来对付。 
考试问吧
