面试前，市人社局组织招聘单位对面试人选进行资格复审，届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料。须交验本人身份证、毕业证以及本公告、《岗位简介表》等要求的其它所有证件和材料(要求具有工作经历的，须提供劳动合同或聘用合同;要求具有各种证件和学位的，须提供各种证件和学位证书)原件和复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补，可规定递补截止时间，具体时间另行公布)。通过资格复审的人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人，未按时缴费的，视为放弃。

面试由市人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式，主要考察考生思维能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力、处理问题能 力、语言表达能力等，总分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算考生总成绩。

(六)体检

根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按笔试《专业科目》或专业技能测试成绩;仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选。体检人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。

体检工作由市人社局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考证明，否则取消体检资格。

(七)考察

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2013版)执行。

考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为社会在职人员的，须提 供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的，须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

(八)公示和聘用审批

考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公示7天(同时公布聘用审批截止时间)。公示结束后3日内，招聘单位填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)报市人社局审批，办理人事关系接转手续。

在考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合政策规定被取消考察、聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃考察、聘用资格等而出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同及各种协议的，由考生本人自行负责处理。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本公告由宿迁市人力资源和社会保障局负责解释

政策咨询电话：0527—84359272、84359053(宿迁市人社局事业单来源:91考试网 91exam.org位人事管理处)。各招聘单位主管部门联系电话见《岗位简介表》。

网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市人事考试中心)。

监督电话：0527—84359151(宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组)。

附件：

一、考试科目及测试方式

(一)考试科目 ：综合知识与能力素质。

(二)测试方式：闭卷笔试。

二、考试范围、内容

主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。

测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：

(一)政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

(二)法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。

(三)管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

(四)道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。

(五)语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

(六)经济知识：社会主义市场经济基础知识。

(七)科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

(八)历史知识：中国近现代史。

(九)社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

(十)时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。能力素质测试内容：

综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。

判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。

言语理解与表达：阅读与理解。

三、题型和时限

(一)考试题型：试卷为主观题和客观题混合试题。

(二)考试时限及分值：150分钟，满分100分。

四、作答要求

应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮;考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息;答题卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔填写;准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。

客观题作答要求：应试人员用2B铅笔在答题卡指定位置上作答;在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效。

主观题作答要求：应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在答题卡指定位置上作答，用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上作答的一律无效。

五、答题卡填涂方法说明

由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写：

1.首先用钢笔或签字笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十一个方框中，填上你准考证号的十一位数字，然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。

2.答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。

3.不能用钢笔、圆珠笔填涂选项。

4.修改时要用橡皮彻底擦干净，必须保持卷面整洁，不得做任何其他记号。

5.不得折叠答题卡。

六、补充说明

1.本考试大纲是宿迁市市属事业单位2013年第二批公开招聘工作人员考试笔试的基本依据。考试内容可在考试大纲规定的范围内超出10%。

2.本次考试不指定教材。

宿迁市人力资源和社会保障局

2013年11月1日