贵州省粮食局2013年公开招聘直属事业单位工作人员方案

贵州省贸易经济学校为贵州省粮食局直属事业单位，由财政全额预算管理。根据省教育厅《关于做好中等职业学校教师招聘等工作的通知》(黔教职成发〔2013〕14 5号)文件要求，按照《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定，结合工作实际，特制定本方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，贵州省贸易经济学校公开招聘教师29名。具体招聘岗位及要求见《贵州省贸易经济学校2013年公开招聘教师岗位及要求一览表》(附表1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

1、2013年11月12日—11月14日在贵州省人才市场(贵阳市毓秀路18号)报名，11月15日—11月17日在省贸易经济学校(贵阳市瑞金南路33号)报名。

现场报名需填写《贵州省粮食局公开招聘人员报名表》(附件二)，并提交相关材料;

2、材料要求：现场报名时需提供下列材料：

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复 印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4张，在照片背面写上报考人员姓名和具体的报考职位名称及报考代码;

(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明;中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

4.应聘人员每人交报名费100元。

(二)资格审查

由贵州省粮食局根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州省粮食局网(www.gzgrain.gov.cn)上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

根据招聘职位的要求，对应聘人员的报名资格进行审查。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少、取消的职位在贵州人力资源社会保障网上进行公示。

通过资格审查，符合考试条件的应聘人员于2013年11月29(上午9：00—11：30、下午14：30—17：00)到省粮食局人事教育处(振华科技大厦13楼17号)领取准考证。

(三)考试

1、笔试

考试由省粮食局组织实施。

笔试为闭卷考试，科目为《公共基础知识》，主要测试应聘人员的政治理论知识、道德素养和文字能力等。

笔试时间：2013年11月30日

笔试地点：详见笔试准考证

考生须同时持有效《居民身份证》(或有效期内临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州省粮食局网(www.gzgrain.gov.cn)上公布。

2、面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州省粮食局网(www.gzgrain.gov.cn )上公布。

面试由贵州省粮食局统一组织实施。面试包括现场答辩和试讲。面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力。面试时间、地点另行通知。

现场答辩成绩和试讲成绩均按百分制计算，各占面试成绩的50%。考生试讲成绩须达到60分以上，才能按规定的比例进入体检。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州省粮食局网(www.gzgrain.gov.cn)上公布。

3、总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40% ，面试成绩占60%计算。笔试成绩、现场答辩成绩、试讲成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网和省粮食局网站上公示。

(四)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不 能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2013年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;