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（2） 具有团队合作精神、大局意识和良好的管理协调能力，有
良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；
（3） 年龄一般在 45周岁以下，有本岗位管理工作经验并表现
优秀者可适当放宽年龄限制；
（4） 具有全日制大学本科及以上学历或中级职称， 有相应岗位
工作经验者优先。
附件2
中科院宁波工研院管理、支撑岗位负责人竞聘申请表
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姓 名 |
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性别 |
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出生日期 |
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政治面貌 |
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婚姻状况 |
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籍贯 |
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所在单位 |
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职员职级或
专业技术职务 |
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职员职级
评定时间 |
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专业技术职务任职时间 |
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学位学历 |
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毕业院校及专业 |
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配偶姓名 |
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配偶
工作单位 |
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联系方式 |
手机： |
邮箱 |
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竞聘岗位 |
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部 门 |
岗位名称 |
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志愿一 |
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志愿二 |
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志愿二 |
是否服从岗位调配及职责微调： |
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本人擅长的工作（针对工研院岗位） |
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学习工作经历（从高中开始，时间不间断，具体到月，时间正序）
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以往主要业绩（侧重与应聘岗位相关工作，可另附纸）
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对竞聘岗位的设想（职责、任务、目标、待遇期望等，可另附纸）
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本人承诺：
本人承诺以上所填内容属实。
应聘申请人签字：
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注：岗位属性与职级是指选择岗位的系列为“专业技术系列”的正高、副高、中、初级或“职员系列”的四-十级职员。本表A4纸双面打印，存档用表。
A bully is always a coward. 恃强欺弱者均是懦夫。
The man who saves when young will have more to spend when he is old. 年少节俭,年老不愁. | 
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