附表 1
岗位设置与岗位等级
一、自然科学研究系列、工程技术系列岗位
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岗位
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国家通用专业技术岗位等级
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岗位等级
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自然科学研究系列
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工程技术系列
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正高级专业技术岗位
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二级
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研究员二级
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三级
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研究员三级
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四级
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研究员四级
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副高级专业技术岗位
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五级
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副研究员一级
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高级工程师一级
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六级
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副研究员二级
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高级工程师二级
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七级
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副研究员三级
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高级工程师三级
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中级专业技术岗位
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八级
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助理研究员一级
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工程师一级
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九级
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助理研究员二级
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工程师二级
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十级
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助理研究员三级
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工程师三级
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初级专业技术岗位
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十一级
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研究实习员一级
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助理工程师一级
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十二级
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研究实习员二级
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助理工程师二级
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二、实验技术系列、图书资料系列、编辑出版系列岗位
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岗位
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国家通用专业技术岗位等级
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岗位等级
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实验技术系列
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图书资料系列
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编辑出版系列
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正高级专业技术岗位
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二级
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—
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—
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—
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三级
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—
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—
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四级
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—
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—
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—
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副高级专业技术岗位
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五级
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高级实验师
一级
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副研究馆员
一级
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副编审一级
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六级
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高级实验师
二级
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副研究馆员
二级
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副编审二级
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七级
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高级实验师
三级
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副研究馆员
三级
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副编审三级
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中级专业技术岗位
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八级
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实验师
一级
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馆员一级
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编辑（技术编辑、一级校对）一级
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九级
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实验师
二级
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馆员二级
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编辑（技术编辑、一级校对）二级
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十级
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实验师
三级
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馆员三级
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编辑（技术编辑、一级校对）三级
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初级专业技术岗位
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十一级
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助理实验师
一级
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助理馆员一级
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助理编辑（助理技术编辑、二级校对）一级
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十二级
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助理实验师
二级
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助理馆员二级
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助理编辑（助理技术编辑、二级校对）二级
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员级专业技术岗位
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十三级
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实验员
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—
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—
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三、职员系列岗位
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国家通用职员
岗位等级
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综合管理岗位等级
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五级职员
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高级业务主管
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六级职员
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业务主管
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七级职员
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八级职员
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九级职员
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业务助理
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十级职员
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附表2：
岗位任职基本条件
一、自然科学研究系列岗位
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岗位名称
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基本任职条件
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研究员二级
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本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新和集成产生重大影响和推动作用，并被国内外同行认可；主持过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员三级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。
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研究员三级
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本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员四级岗位或任研究员岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。
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副研究员一级
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主持2项及以上自然科学基金面上项目或等效项目。任副研究员岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。
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副研究员二级
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任副研究员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。
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助理研究员一级
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任助理研究员岗位满3年；或博士研究生毕业任助理研究员岗位满1年。年度考核结果为合格及以上。博士后出站人员。
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助理研究员二级
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任助理研究员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。
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注： 对引进的特别优秀的人才或作出重大创新贡献的专业技术人员，在竞聘高等级岗位时，可适当放宽任职年限要求，具体为：
（1）“国家杰出青年科学基金”获得者、“百人计划”终期考核优秀者，被聘为正高级专业技术岗位满3年的，可竞聘专业技术三级岗位。
（2）国务院学位委员会学科评议组成员，国内一级学会或国际重要学术组织的主要负责人，国家重大专项专家组成员，“973”项目首席科学家，“863”领域专家委员会及专家组成员，“国家杰出青年科学基金”获得者，国家科技三大奖二等及以上奖励获得者，少数为科技事业发展作出突出贡献的关键人才等，被聘为正高级专业技术岗位满6年的，可竞聘专业技术二级岗位。
二、工程技术系列岗位
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岗位名称
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基本任职条件
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高级工程师一级
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作为主要负责人之一承担过国家、院级科技项目或等效项目。任高级工程师岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。
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高级工程师二级
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任高级工程师岗位满2年，年度考核合格及以上。
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工程师一级
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任工程师岗位满3年，或博士研究生毕业任工程师岗位满1年。年度考核结果为合格及以上。博士后出站人员。
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工程师二级
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任工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。
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工程师三级
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具有独立承担一般工程项目能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题，写出较高水平的技术报告；具有一定的外语基础；任助理工程师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理工程师岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。
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助理工程师一级
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任助理工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业。
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助理工程师二级
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掌握相关业务的专业知识，具有完成一般性技术工作的实际能力；参加过一定数量的技术工作，能够较好地完成工作任务。大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格。
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三、实验技术系列岗位
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岗位名称
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基本任职条件
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高级实验师一级
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能够根据本学科国内外实验技术发展趋势，提出有较大应用价值和学术价值的实验方案，在国家、院科技项目或等效项目中发挥了重要作用。任高级实验师岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。
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高级实验师二级
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组织过本学科的大型实验，或对实验技术和仪器设备进行过重要的改进或开发利用工作；任高级实验师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。
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实验师一级
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任实验师岗位满3年，年度考核结果为合格及以上。
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实验师二级
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任实验师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。
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实验师三级
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掌握与实验工作有关仪器设备原理和性能，对有关仪器及设备具有调试、维护和排除故障的能力；能独立完成实验任务，写出较高水平的实验报告；具有一定的外语基础。任助理实验师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满2年。年度考核结果为合格及以上。
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助理实验师一级
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任助理实验师岗位满2年，年度考核合格及以上。或硕士研究生毕业。
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助理实验师二级
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掌握相关业务的专业知识，了解常规实验工作原理、方法和步骤；能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备，较好地完成实验任务，写出实验报告；大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格，或大专毕业任实验员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。
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实验员
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基本掌握本专业基础知识，具有完成一般实验辅助性工作的能力；大专毕业试用期满且考核合格。
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四、编审系列岗位
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岗位名称
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基本任职条件
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副编审一级
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任副编审（或副高）岗位满4年，年度考核结果为合格及以上；作为主要负责人，负责的期刊质量和内容具有较高的水平，获得过省级期刊奖励；近5年来，负责的期刊未发生过应由本人负责的重大差错。
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副编审二级
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任副编审（或副高）岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。
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编辑（技术编辑、一级校对）一级
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任编辑岗位满3年，或博士研究生毕业任编辑岗位满1年，或博士后出站人员；年度考核结果为合格及以上。
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编辑（技术编辑、一级校对）二级
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任编辑岗位满2年，年度考核结果为合格及以上，或博士研究生毕业，试用期满考核合格。
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编辑（技术编辑、一级校对）三级
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年龄40岁以下，任助理编辑满4年（或硕士研究生毕业任助理编辑满2年），年度考核结果为合格及以上；按照《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》（人发〔2001〕86号）等文件要求，参加全国统一资格考试合格；较好的中文写作能力，英语CET-6级或专业英语8级成绩优秀，专业基础知识扎实，对湖泊科学或区域地理学及相关领域有比较系统的了解；熟练应用WORD、EXCEL、ACCESS、Photoshop等应用软件进行日常工作；具有中级职称外语合格证书（免考条件同上）。
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助理编辑（助理技术编辑、二级校对）一级
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任助理编辑二级岗位满2年，年度考核结果为合格及以上，或硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。
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助理编辑（助理技术编辑、二级校对）二级
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获得学士学位任见习编辑满1年考核合格，年龄在30岁以下；按照《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》（人发〔2001〕86号）等文件要求，参加全国统一资格考试合格者；较好的中文写作能力，英语CET-6级或专业英语8级成绩优秀，专业基础知识扎实，对地理或湖泊科学及相关领域有比较系统的了解；熟练应用WORD、EXCEL、ACCESS、Photosho |
考试问吧
