根据四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、四川省人社厅《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)等文件规定，结合我县医疗机构专业技术人员短缺现状和卫生系统用人需求，拟面向社会考核招聘一批卫生专业技术人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次共计划考核招聘46名。其中：平昌县人民医院6名、平昌县中医医院10名、平昌县妇幼保健计划生育服务中心5名、平昌县江口镇中心卫生院5名，平昌县乡镇卫生院20名。具体招聘岗位、岗位人数及专业条件详见《平昌县2017年下半年考核招聘卫生专业技术工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘范围及对象

面向全国招聘具有全日制普通高校大专及以上学历(含2018年应届毕业生)的卫生专业技术人员。

(二)考核招聘条件

报考者必须符合以下基本条件：

1、年满18周岁以上，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见《岗位表》)。

4、符合《巴中市事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。

有以下情形之一者，不能报考：

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、在编人员未经用人单位和主管部门批准同意报考的;

6、本人不愿意承诺聘用后在单位至少工作满五年的;

7、有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序及办法

采取面试的方式进行直接考核招聘。

(一) 现场报名

报考人员须持本人有效二代居民身份证、毕业证、学位证(2018年普通高校全日制应届毕业生提供所在学校出具的本人学历、学位、专业等相关证明及学校毕业生就业推荐表，加盖学校或学院鲜章，并携带好就业协议书)等相关材料原件及复印件报名，并同时上交本人近期1寸正面同底免冠彩色证件照片2张和《报考信息表》1份。《报考信息表》可在《公告》附件中下载或现场领取。

(二) 资格审查

根据提供的相关材料，由县卫计局、县人社局、县监察局共同进行资格审查。资格审查合格人员确定为面试人员，并现场发放《面试通知书》。如个别岗位报名人数达不到招聘计划，空缺的招聘名额经考核领导小组研究同意可调增到其他招聘岗位使用。

(三) 面试

面试采取考生现场答辩的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平技能、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的综合素质。面试总分100分，成绩由考生当场签字确认，考核成绩低于60分的即为考核不合格。

(四) 公布成绩

面试结束后，面试成绩将在平昌县人力资源和社会保障局(http://rsj.scpc.gov.cn/)网站公布。

(五) 签订就业(意向)协议

面试成绩公布后，在面试地点依据招聘岗位及招聘人数，按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定并现场签订就业(意向)协议书。如最后一名面试成绩并列，以学历高者进入;如学历也相同，通过加试确定人选。

四、报名及时间安排

本次考核招聘将在以下高校设立报名点，若在一个报名点招聘计划已满则不再进入下一个报名点进行招聘。若所有报名点招聘结束仍有招聘名额剩余，则由公开考核领导小组决定，选择其它医学院校再进行招聘,并将在平昌县人力资源和社会保障局(http://rsj.scpc.gov.cn/)网站另行公告相关事宜。

报名站点：成都医学院、西南医科大学(原泸州医学院)、川北医学院、成都中医药大学。

报名时间：11月中旬，具体时间以高校“双选会”通知为准。

考核时间及地点：以“面试通知书”通知为准。

五、体检

(一)体检人员确定。签订了就业(意向)协议的人员参加体检。

(二)体检时间及地点：参加体检的时间及地点将在签订就业(意向)协议时告之。

(三)体检项目及标准。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内到平昌县人力资源和社会保障局事管股递交书面申请复检一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

(四)体检收费：根据体检医院收费标准由参加体检人员自行承担。

六、考核

体检合格者由平昌县卫生和计划生育局按规定进行综合考核，考核以调档和政审为主。对体检合格的考生资格条件、思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考核不合格者，不予聘用。

体检、考核出现的缺额，按照该招聘岗位已参加面试人员面试成绩从高分到低分依次等额递补二次。

七、公示及聘用

对体检和考核合格的拟聘人员通过平昌县人力资源和社会保障局(http://rsj.scpc.gov.cn/)网站进行公示，公示期限为7个工作日。

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报平昌县人力资源和社会保障局审核确认，填写《平昌县事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式四份)，实行岗位聘用管理。报考乡镇卫生院的考生按照报考岗位招聘总人数拉通排名，根据面试成绩从高分到低分由考生依次自主选择聘用单位，选择聘用单位时间另行通知。

此次考核招聘的人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，实行聘用管理，一旦聘用，须与聘用单位签订最低服务年限不少于5年的聘用合同，并从聘用合同生效之日起，在报考单位工作5周年及以上方可按有关规定调(流)动到其它事业单位。

八、纪律与监督

为保证考核招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过平昌县人力资源和社会保障局(http://rsj.scpc.gov.cn/)网站予以公