设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

山东:2013年11月德州宁津县事业单位招聘128名工作人员公告(二)
2013-11-12 17:08:18 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!

  三、考试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试

  笔试为公共科目考试,考试内容为政治经济、法律法规、时政方针、科技知识和综合写作。

  笔试成绩公布后,县事业单位招聘领导小组根据招聘岗位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内,根据招聘计划和考试成绩,岗位录用计划在5人以下(含5人)的按1:3的比例确定参加面试人员,10人以上的按1:2的比例确定参加面试人员,因弃权造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补,最后一名同分者均参加面试。在笔试成绩合格分数线以上,达不到规定比例的,按实有人数参加面试。

  笔试时间:2013年11月30日上午9:00—11:30

  笔试地点:见准考证。

  2、面试

  采用通用能力面试方式,考察应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、主动性及应变能力、沟通与语言表达能力等方面的综合素质。面试划定最低合格线,低于最低合格线的取消聘用资格。

  参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

  面试时间、地点见面试通知书。

  3、体能素质测评

  应聘县公安局所属事业单位岗位的考生,面试结束后,根据考试总成绩和报考岗位,由高分到低分按1:1的比例确定进入体能素质测评范围人员。体能素质测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)(附件5)规定执行。体能素质测评未达标的,取消体检和政审资格。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的,视作放弃。体能素质测评成绩在测评点当场公布,因弃权和体能素质测评未达标形成岗位上的人员空缺,从参加面试的人员中进行递补,只递补一次。测评的具体时间地点另行通知。

  4、总成绩及岗位排名的确定

  全部考试结束后,按照笔试、面试各占50%的比例折合百分计算出报考人员考试总成绩进行公示。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试或面试中出现缺考者总成绩为无效成绩。如招聘单位同一个招聘岗位出现总成绩相同者,采取笔试成绩优先、学历层次高者优先的顺序确定进入考察体检人选,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

  四、体检和考察

  根据考试总成绩排名,分招聘岗位由高分到低分依次等额确定参加考察、体检人员名单。考察、体检不合格出现岗位空缺不再递补。

  (一)体检

  体检按照原人事部、卫生部有关规定执行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。应聘县公安局所属事业单位的体检标准项目参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定进行检查,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

  (二)考察

  考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息、材料是否真实、准确等进行复审。

  应聘县公安局所属事业单位的考察政审工作按照有关规定执行,考察政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

  五、聘用

  考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示合格的拟聘用人员,由县公开招聘主管部门颁发《事业单位招聘人员聘用通知书》。凭《通知书》办理相关手续,被聘用人员试用期为一年,试用期人事关系由县人才交流服务中心代理,待遇按有关规定执行。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

  对已确定聘用但不服从安排的人员,取消聘用资格,三年内不能参加宁津县组织的各类事业招考。

  确定聘用人员后,报考合并类岗位的,根据考试总成绩,由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体招聘岗位。

  六、纪律与监督

  为保证公开招聘工作的公正性,招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果等情况,以网上公示形式,全部向社会公开,接受群众监督。县公开招聘主管部门要积极配合县纪检监察机关,认真执行国家、省关于事业单位公开招聘工作的纪律和制度规定,对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者,参照中组部、人力资源社会保障部《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)执行。

  七、其他

  本次公开招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。

  请广大考生注意关注“宁津人事人才网”(www.njrsrc.gov.cn),所有考试相关信息、通知均在“宁津人事人才网”上发布。

  报考咨询电话:5216725 监督电话:5221142

  附件:

2013年11月山东德州宁津县事业单位招聘人员岗位表

  2、《事业单位公开招聘报名登记表》.doc(此表自行下载填写).doc

  3、报考诚信承诺书.doc(此表自行下载填写).doc

  4、2013年宁津县公安局下属事业单位招聘工作人员现场目测及资格初审须知.doc

  5、公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行).doc

  宁津县人力资源和社会保障局

  2013年11月12日

My motto is: Contented with little, yet wishing for more. 我的座右铭是:满足于一点儿,但是希望有更多.
A dog will not howl if you beat him with a bone. 肉骨头打狗,狗不叫。
Tags:山东 事业单位 招聘 考试
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇广东:2013年11月审计厅所属事业单..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772