(三)因个人技术问题发生过重大交通责任事故;

(四)有政治、经济和其它问题;

(五) 报考人员提供虚假信息;

(六)考核时提不到个人 档案者;

(七)经招聘工作领导小组研究确定不能录用的其他情况。

九、聘用

经考试、体检、考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员经市环境保护局招聘工作领导小组同意后，进行公示，经公示7天无异议后，拟聘用人员填报《安顺市事业单位新增人员聘用审批表》。

十、工作要求及注意事项

(一)招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

(二)在招聘全过程中，严格执行回避制度。根据《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》要求，凡聘用单位负责人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。

(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

(四)考生未详阅公开发布的招聘公告导致的后果自负。

(五)本次招聘聘用工作未尽事宜，由安顺市环境保护局招聘办负责解释。

联系电话：0853-3727732

监督电话：0853-3727671

附件：

附件一：

附件三：

安顺市环境保护局公开招聘工勤人员报名表

注：1、报名人员须填写真实信息，报名时提供此表（一式三份）；

2、此表可手工书写，也可电脑打印。

2013年11月11日