四、考试方式

 考试采用直接面试方式。各用人单位对报名应聘者进行初步资格审查和筛选确定面试人员名单，面试时间地点另行通知。面试60分以上成绩为合格。

五、体检

 由县人力社保局会同用人单位对拟聘用人员按招聘职位1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

六、考核

 用人单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。

七、确定拟聘用人员名单

根据面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单。

八、公示与聘用

 拟聘用人员名单经县人力资源和社会保障局核准后，公示7天，公示期满后无异议发文公布，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

    九、本公告县人力资源和社会保障局负责解释

   联系电话：:0574-65556700、65212136

附件：

   1. 宁海县水利系统赴河海大学招聘2014年应届全日制硕士研究生以上学位学历工作人员计划表

2. 报名表

宁海县人力资源和社会保障局

二0一三年十一月十二日

附件2：

报 名 表

注：本表格一式二份。

宁海县人力资源和社会保障局

二0一三年十一月十二日