附件3:
自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表
填表时间: 年 月 日
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姓名 |
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性别 |
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族别 |
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照片 |
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身份证
号码 |
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政治
面貌 |
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户籍
所在地 |
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学历 |
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学位 |
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专业 |
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毕业院校及时间 |
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有何特长 |
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家庭住址 |
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报考单位
及岗位 |
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联系
电话 |
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与本单位领导、人事、组织、纪检、财务部门工作人员有无亲属关系 |
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有何
关系 |
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本人 工作 简历 |
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奖
惩 情
况 |
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资 格 审 查 |
招聘机构负责人(签字): 招聘单位(盖章)
年 月 日 |
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行业主管部门(盖章): 经办人(签字): 自治区事改办制
附件2:
2017年自治区防治艾滋病工作委员会办公室 公开招聘事业单位工作人员职位情况表
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岗位名称 |
岗位类别等级 |
招聘计划 |
岗位基本条件 |
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性别 |
族别 |
年龄 |
学历 |
专业要求 |
其他条件 |
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1001卫生计生统计与业务评价岗位 |
专业技术岗位 |
1 |
不限 |
不限 |
35岁及以下 |
硕士研究生及以上 |
统计学、卫生事业管理、卫生信息技术与管理 |
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附件1:
2017年自治区医疗卫生服务管理指导中心
公开招聘事业单位工作人员职位情况表
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岗位名称 |
岗位类别等级 |
招聘计划 |
岗位基本条件 |
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性别 |
族别 |
年龄 |
学历 |
专业要求 |
其他条件 |
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2001文秘 |
专业技术岗位 |
1 |
不限 |
不限 |
35岁及以下 |
本科及以上学历 |
汉语言文学专业、文秘与档案、 文秘与档案管理专业 |
中共党员 |
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2002财会人员 |
专业技术岗位 |
1 |
不限 |
不限 |
30岁及以下 |
全日制普通高等院校本科 (取得学士学位)及以上学历 |
会计审计类 |
取得会计从业资格证 |
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2003干事 |
专业技术岗位 |
1 |
不限 |
不限 |
40岁及以下 |
全日制普通高等院校本科 (取得学士学位)及以上学历 |
医学类
卫生管理类 |
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2004干事 |
专业技术岗位 |
1 |
女 |
不限 |
30岁及以下 |
全日制普通高等院校本科 (取得学士学位)及以上学历 |
医学类、卫生管理类
食品科学与工程 |
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2005干事 |
专业技术岗位 |
1 |
不限 |
不限 |
35岁及以下 |
全日制普通高等院校本科 (取得学士学位)及以上学历 |
法律学、法学、法学(医事法律方向)、法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向法学)、政法学 |
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2006干事 |
专业技术岗位 |
1 |
不限 |
不限 |
30岁及以下 |
全日制普通高等院校本科 (取得学士学位)及以上学历 |
医学类、卫生管理类、药学类 |
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2007文秘 |
专业技术岗位 |
1 |
不限 |
不限 |
35岁以下 |
全日制普通高等院校本科(取得学士学位)及以上学历 |
汉语言文学、中国语言文学
汉语言文学与文化传播 |
中共党员 |
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2008干事 |
专业技术岗位 |
2 |
不限 |
不限 |
30岁及以下 |
全日制普通高等院校本科(取得学士学位)及以上学历 |
卫生管理类、临床医学 |
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2009干事 |
专业技术岗位 |
1 |
不限 |
不限 |
35岁及以下 |
全日制普通高等院校本科 (取得学士学位)及以上学历 |
卫生管理类、临床医学 |
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自治区卫生计生委直属事业单位2017年招聘工作人员11名公告
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法>的通知》(新人社发〔2013〕141号)要求,经自治区卫生计生委党组会议研究,同意自治区医疗卫生服务管理指导中心、自治区防治艾滋病工作委员会办公室面向社会公开招聘11名工作人员。为确保招聘工作顺利实施,特制定工作方案如下:
一、招聘单位简介
(一)自治区医疗卫生服务管理指导中心
承担全国执业(助理)医师、护士资格考试、卫生计生专业技术资格考试及其他卫生计生专业技术人员业务考试的考务工作;承担医护人员执业注册工作;承担医学学术团体服务与管理工作;承担国内外医学学术交流与合作工作;承办医疗机构服务绩效评价等技术管理相关事务性、操作性、技术性和评价性工作的具体实施。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。
(二)自治区防治艾滋病工作委员会办公室
承担自治区防治艾滋病工作委员会的日常工作。公益一类,机构规格相当县(处)级,全额预算管理事业单位。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者,均可报名应聘。
三、招聘岗位:
详见附表。
四、招聘原则
自治区医疗卫生服务管理指导中心、自治区防治艾滋病工作委员会办公室坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度、执业资格和工作能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄在30周岁以下(1987年11月7日以后出生)、35周岁以下(1982年11月7日以后)、40周岁及以下(1977年11月7日以后出生);