2、被聘用人员实行劳务派遣方式，签定劳务派遣协议，试用期半年。

3、被聘用人员的待遇，由劳务派遣单位(机构)负责兑现。工资参照事业单位同等人员工资标准发放，缴纳企业职工社会保险，由劳务派遣单位(机构)按时足额缴纳，其中属个人缴纳部分，应由劳务派遣单位(机构)在其工资中代扣代缴。

4、考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

七、纪律要求

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、笔试成绩、面试成绩、取消或核减计划、进入面试人员名单、面试事宜、考察体检和公示等事宜均在胶州人力资源网(http://www.jzrc.gov.cn)予以公布。

3、应聘人员所学专业认定以毕业证书和学历证书为准。

4、招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

5、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

6、其他未尽事宜按照有关规定执行。

联系电话：82206555

请在工作时间段(工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)拨打以上电话。

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1、《胶州市政府公开招聘法律雇员计划表》.xls

2、《胶州市政府公开招聘法律雇员报名登记表》 .doc

2017年11月10日