三亚市法学会工作人员招聘岗位信息表

附件2：                    

三亚市法学会工作人员招聘报名表

报名编号：                                        报名时间：     年    月   日

附件3：

委   托  书

委托人: 姓    名：                  性别:            

身份证号:                   电话：

受托人: 姓    名：                  性别:           

        身份证号:                   电话：

委托原因及事项:

因本人不能亲自到现场参加三亚市法学会工作人员招聘报名，特委托          （受托人姓名）作为我的合法代理人全权代表我参加报名，对受托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，一切后果由本人承担。

    委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。

                 委托人:            （签字并按手印）

  受托人：           （签字并按手印）

        2017年  月   日

2017年三亚市法学会招聘公告(7人)

根据工作需要，三亚市法学会决定面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、岗位条件及待遇

(一)岗位基本条件

1.全日制本科及以上学历，2017年应届毕业生需取得毕业证、教育部电子学历认证。

2.户籍不限;

3.年龄在35周岁(含)以下(即1982年11月之后出生的);

4.拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业;

5.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;

6.具有正常履行工作职责的身体条件。

(二)有以下情形者不予聘用

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

(4)弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

(三)岗位设置及待遇

1.公开招聘工作人员7名。根据三亚市法学会的实际情况分配工作任务，具体岗位详情见附件1。

2.岗位待遇：岗位工资待遇为2800元+绩效工资+工龄工资;并按照基本工资每月缴纳五险一金(含个人承担部分由个人缴纳)。绩效部分和工龄工资以签订合同内容为准。

二、招聘程序和方法步骤

(一)发布招聘公告

招聘公告信息将在三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)和三亚惠民人力资源公司公众号同时发布。

(二)报名工作

1.本次公开招聘采取现场报名方式。

2.报名时间：2017年11月15日至 11月22日(上午9:30-11:30,下午15:00-17:00，周六周日不接受报名)。

3.报名地点：三亚市法学会(三亚市迎春路5号同心家园四期对面司法局大楼7楼)。

4.报名人员必须提供以下材料：

(1)《三亚市法学会员会工作人员招聘报名表》(附件2，必须粘贴近期正面一寸免冠相片);

(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);

(3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);

(4)户口簿首页及本人信息页复印件(须现场校验原件);

本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件3)，携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

(三)考试工作

考试分为笔试、面试，考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的50%，面试占总分的50%。

有资格参加笔试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

1.笔试

(1)时间和地点报名结束后另行通知;

(2)形式和内容

笔试采取闭卷的方式进行，主要考试内容为公共基础知识及相关专业知识。

(3)笔试成绩公布

笔试考试成绩只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

2.面试

(1)人员确定

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，按实际人数进行面试。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交《放弃面试说明》，书面递交有困难的，必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送《放弃面试说明》至18976448123。放弃空缺按规定递补。

(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

(3)形式和内容

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

3、考试成绩确定

以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同，须进行追加复试，按复试成绩高低顺序排列。

4、成绩公示

考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

5、为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。

(四)考核和体检

根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。通过面试进入考核和体检的考生，如果放弃或不参加体检和考核，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚