深圳市前海深港现代服务业合作区(以下简称“前海”)是2010年8月经国务院批准设立的国家级战略新区，重点发展金融、现代物流、信息服务、科技服务及其他专业服务等四大产业。深圳市前海深港现代服务业合作区管理局是实行企业化管理、市场化运作的法定机构，主要负责前海的开发建设、运营管理、招商引资、制度创新等工作。前海，传承特区精神，肩负深圳未来三十年继续先行先试、勇当科学发展排头兵的重大历史责任;承载了探索改革开放科学发展新路子、探索深港合作新途径、探索转变经济发展方式新经验的特殊历史使命。到2020年，前海将建成国际一流的现代服务业合作区，成为亚太地区重要的生产性服务业中心、世界服务贸易重要基地。此刻，站在改革开放新的历史起点上，我们诚邀拥有梦想的您，加入前海与我们一起燃烧激情、施展才华、激扬人生，共创改革开放新奇迹!

一、岗位名称、职责及要求

(一)薪酬绩效管理岗

1.招聘人数：1名

2.岗位职级：主任/副主任

3.岗位职责：负责前海管理局薪酬策略及薪酬制度的拟定、日常薪酬管理及指导局属公司开展薪酬管理工作;负责前海管理局绩效管理体系的构建、运营和维护，指导局属公司开展绩效管理工作。

4.岗位要求：

(1)遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强;

(2)35周岁及以下(1978年10月31日后生)，相关专业全日制本科及以上学历;

(3)8年及以上知名企业或咨询公司薪酬、绩效管理经验，有独立构建和成功推行薪酬管理和绩效管理的实践经验;

(4)具有全球化视野和沟通协调、分析研究、创新能力，较强的英语听说读写能力,具有港澳台、国外工作或留学经历者优先。

(二)规划管理岗

1.招聘人数：1名

2.岗位职级：主任/副主任

3.岗位职责：负责前海房屋类建筑项目的规划选址、建设用地规划许可、建筑节能审查、建筑方案审查、建设工程规划许可等行政服务和行政审批工作，负责组织详细规划、城市设计编制和实施管理。

4.岗位要求：

(1)遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强;

(2)40周岁及以下(1973年10月31日后生)，建筑学等相关专业全日制本科及以上学历，工程师及以上职称;

(3)8年及以上甲级建筑设计院工作经历，或5年以上政府相关部门的规划管理工作经历;具有一级注册建筑师职业资格者优先。

(三)市政交通岗

1.招聘人数：1名

2.岗位职级：主任/副主任

3.岗位职责：负责组织各层次市政交通专项规划的编制和实施，统筹绿色市政、绿色交通、集中供冷、绿色能源、市政类项目行政服务和行政审批工作。

4.岗位要求：

(1)遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强;

(2)40周岁及以下(1973年10月31日后生)，电力、通信等相关专业全日制本科及以上学历，工程师及以上职称;

(3)8年及以上市政项目设计工作经历，具有规划设计行政管理经验者优先。

(四)金融政策岗

1.招聘人数：1名

2.岗位职级：主任/副主任

3.岗位职责：围绕前海中心工作，对前海金融创新政策争取中的重点、难点问题进行研究谋划，负责与国家、省、市有关部门

沟通协调，推动前海先行先试政策的申报和落实。

4.岗位要求：

(1)遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉 91eXAm.org敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强;

(2)35周岁及以下(1978年10月31日后生)，金融、经济类专业全日制硕士研究生及以上学历，国际经济金融与贸易、宏观经济学、货币银行学方向优先;

(3)3年及以上相关工作经验，有金融机构或金融管理部门工作经验，省级政府部门、科研院所、重点高等院校及知名企业金融政策和理论研究经验者优先;

(4)具有坚实的金融、经济、管理等理论基础，熟悉国家经济领域方针、政策和法规，了解中国经济及世界经济的发展趋势;

(5)具有卓越的全球化视野和沟通协调、分析研究、创新能力，参与过省级及以上大型综合材料的撰写工作;

(6)较强的英语听说读写能力,能熟练阅读并准确理解英文文献资料。

(五)深港合作岗

1.招聘人数：1名

2.岗位职级：主任/副主任

3.岗位职责：负责与香港、国际先进标杆城区以及国内经济中心城市的沟通联系，促进前海与香港及其他国际国内先进城区的更紧密合作关系，观测国内外样本区域的政策动态信息，为前海政策实施提供有效参考。

4.岗位要求：

(1)遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强;

(2)35周岁及以下(1978年10月31日后生)，全日制硕士研究生及以上学历;

(3)3年及以上相关工作经验，熟悉国家经济领域方针、政策和法规，了解中国经济及世界经济的发展趋势;

(4)具有卓越的全球化视野和沟通协调、分析研究、综合写作、创新能力，较强的英语听说读写能力，具有港澳台、国外工作或留学经历者优先。

(六)政策研究与创新岗

1.招聘人数：1名

2.岗位职级：主任/副主任

3.岗位职责：围绕前海中心工作，对带有全局性、战略性、方向性的问题进行超前研究，为政策创新提供依据和参考;对前海发展中的重点、难点问题，组织课题攻关和对策研究，为科学决策提供意见和建议。

4.岗位要求

(1)遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强;

(2)35周岁及以下(1978年10月31日后生)，经济、管理类专业全日制硕士研究生及以上学历;

(3)3年及以上相关工作经验，有省级政府部门、科研院所、重点高等院校及知名企业政策研究和理论研究经验者优先;

(4)具有坚实的经济、管理等理论基础，熟悉国家经济领域方针、政策和法规，了解中国经济及世界经济的发展趋势;

(5)具有卓越的全球化视野和沟通协调、分析研究、创新能力，创新观点被省级及以上决策机构认可并采纳，或曾主笔过省级及以上大型综合材料的撰写工作，或作为主要参与者的研究课题获得省级及以上奖励;