原标题:天津滨海新区城市规划设计研究院有限公司招聘公告
根据工作需要,面向社会公开招聘相关工作人员。
一、招聘岗位及条件
本次共招聘17人,具体的招聘人数、岗位、资格等条件详见附件。30周岁以下是指1987年12月4日及以后出生,40周岁以下是指1977年12月4日及以后出生。
基本条件
(一)全日制统招本科及以上学历
(二)以下人员不得报考:1、因犯罪受过刑事处罚的;2、在各类招聘招录工作中有作弊行为的;3、现役军人;4、在读的非应届毕业生;5、法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形。6、天津市渤海城市规划设计研究院及所属单位职工亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系),不得报名。如隐瞒报考,一经查实取消录用资格。
二、报考程序
(一)网上报名
1.在泰达人才网(www.tedahr.com)通过网上报名,报名时间:2017年12月4日(周一) 上午9:00至12月15日(周五)下午16:00。
2.相关事项:
(1)每名应聘者只得报考一个岗位,报名信息提交成功后不得修改。重复报名自动失去报名资格,不得参加考试。
(2)应聘人员应按招聘条件如实填写报名表,并承诺报名表相关内容真实、有效。
(3)报名后,将根据岗位条件对报名信息进行资格初审。初审未通过,应聘人员将不得重新报考。
(4)招聘计划人数与报考人数之比原则上不低于1:3,方可开考。未达到1:3比例的,相应取消或调减招聘计划。
(二)资格初审
招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的信息进行资格初审,初审未通过不得改报其他岗位。报名人员于12月19日(周二)登录泰达人才网查询审查结果。
(三)缴费
通过资格初审的报名人员,每人需缴纳考务费45元/科,缴费时间为12月19日上午9:00至12月21日中午12:00,通过泰达人才网进行网上缴费,未按时缴费视为放弃报考资格。
(四)自行打印准考证
1.时间:2017年12月19日(周二)至2017年12月22日(周五)
2.方式:通过资格初审并缴费成功的人员,通过个人用户名、密码登录报名网址,自行打印准考证。
(五)笔试
1.时间:2017年12月23日(周六)
2.地点:(详见准考证)
3.考试内容说明:人事专员、财务助理、招投标文员笔试内容为行政职业能力测试和申论,共计两科,总规划师筛选合格后直接进入面试阶段,不用参加笔试,其他岗位笔试内容为专业科目,共计1科。
4.内容:
9:00-10:30 行政职业能力测试 总成绩100分
10:40-12:10 申论 总成绩100分
9:00-15:00 专业科目一(规划、景观) 总成绩100分
9:00-11:00 专业科目二(交通、市政) 总成绩100分
5.相关事项:报考考生应提前30分钟到达考场,携带准考证、身份证、签字笔、2B铅笔和橡皮、及其它专业科目所需用具等。迟到15分钟者视为弃考。
(六)笔试成绩查询
1.时间:2017年12月27日(周三),在泰达人才网查询笔试成绩和进入面试人员名单。
2.进入面试人员范围:根据笔试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(七)面试
1.时间:具体时间详见泰达人才网公告
2.地点:具体地点详见泰达人才网公告
3.注意事项:
(1)考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的相应证书、证明资料。
(2)证件与应聘岗位条件要求不符者,取消考试资格。
(3)面试采取结构化面试和专业能力考查两种方式,面试设及格线,及格线为60分,不足60分不得录取。
(八)面试成绩及总成绩查询
1.时间:具体时间详见泰达人才网公告
2.方式:登录泰达人才网查询成绩
3.按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例核定总成绩,按照总成绩排序确定录取人员。
(九)体检
体检在指定医疗机构统一进行,所需费用由招聘单位负担。体检时间、地点另行通知。
三、其他说明
录用人员需服从统一安排。
招聘单位咨询:(022)65270369
招聘考务咨询:(022)25295914/5980
附件:天津滨海新区城市规划设计研究院有限公司 2017年人员招聘计划表
| 天津滨海新区城市规划设计研究院有限公司
2017年人员招聘计划表 |
| 部门 |
职位 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
学位要求 |
岗位职责及应聘条件 |
聘用形式 |
院校要求 |
备注 |
| 规划一所 |
设计师 |
1 |
城市规划 |
全日制硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
1、能独立完成方案设计,具有良好的沟通能力,有大中型城市设计及其他类型规划项目经验;
2、能完成规划项目的现场踏勘、设计思路、规划方案、绘制图纸、编写说明文本、方案汇报稿等规划设计过程工作;
3、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神,能适应高效率的工作环境;
4、可以熟练使用各种办公软件和相关专业软件(如:AutoCAD、Office、PPT、Photoshop、sketchup)。 |
合同制
|
建筑老八校
|
2018届应届生,适合男性 |
| 规划二所 |
设计师 |
1 |
城市规划 |
全日制硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
1、能独立完成方案设计,具有良好的沟通能力,有大中型城市设计及其他类型规划项目经验;
2、能完成规划项目的现场踏勘、设计思路、规划方案、绘制图纸、编写说明文本、方案汇报稿等规划设计过程工作;
3、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神,能适应高效率的工作环境;
4、可以熟练使用各种办公软件和相关专业软件(如:AutoCAD、Office、PPT、Photoshop、sketchup)。 |
合同制 |
建筑老八校
|
2018届应届生,有工作经验优先,适合男性 |
| 绘图员 |
1 |
城市规划
建筑设计
|
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
1、具有一定的规划设计方案能力,有一定方案汇报、解决问题的能力;
2、有规划图纸绘制和规划文件编写、排版能力,可以熟练使用各种办公软件和相关专业软件(如:AutoCAD、Office、Photoshop、sketchup);
3、能吃苦耐劳,能团队协作,有奋斗精神。
|
派遣制 |
985或211工程院校 |
2018届应届生,适合男性 |
| 交通所 |
绘图员 |
1 |
交通工程
道路工程 |
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
1、道路设计交通工程功底扎实;
2、熟练掌握CAD制图。 |
派遣制 |
|
2018届应届生 |
| 交通模型师 |
1 |
交通运输规划与管理
交通系统工程
|
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
有宏观模型经验,负责综合交通模型5年以上,或5个完成项目以上 |
合同制 |
|
五年以上工作经验,非应届 |
| 设计师 |
1 |
交通运输规则与管理 |
全日制硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
1、从事城市交通规划方向;
2、掌握宏观预测软件。 |
合同制 |
同济大学、东南大学、北京交通大学、北京工业大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、华南理工大学、长安大学 |
2018届应届生,实习一个月 |
| 工程所 |
设计师 |
1 |
电力系统及自动化专业 |
全日制硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
主要从事电力、通信工程规划设计工作 |
合同制 |
华北电力大学、天津大学 |
2018届应届生,适合男性,实习三个月 |
| 设计师 |
1 |
建筑环境与设备工程 |
全日制硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
主要从事供暖、供气工程规划设计工作 |
合同制 |
哈尔滨工业大学、天津大学 |
2018届应届生,适合男性,实习三个月 |
| 设计师 |
1 |
给排水工程 |
全日制硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
主要从事给水、排水工程规划设计工作 |
合同制 |
清华大学、同济大学、哈尔滨工业大学、天津大学、北京工业大学 |
2018届应届生,适合男性,实习三个月 |
| 预算师 |
1 |
工程管理
(造价) |
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
主要从事市政工程项目的估、概、预、结算等工作。
|
派遣制 |
985工程院校及西安建筑科技大学、天津财经大学 |
2018届应届生,适合男性,实习三个月 |
| 景观所 |
工程师
景观设计高级 |
1 |
园林设计及相关专业 |
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
1、具备园林高级专业技术职称
2、主持过多个大型风景园林工程项目,并持有相关业绩证明材料
3、熟悉本专业相关规范、标准,能够沟通、指导、协调所负责项目的设计工作
4、甲级设计单位工作经验者优先考虑
|
合同制 |
|
非应届,工作10年以上,40岁以下。 |
设计师
植物种植 |
1 |
园林设计 |
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
1、2年以上工作经验,或有甲级设计单位1年以上实习经验,有很强的方案理解能力和创新意识,能较熟练进行植物配置与造景设计,有扩初及施工图设计经验
2、熟悉中国南北方常用植物的生长习性及搭配
3、有较强的沟通能力,服从管理、吃苦耐劳且有较强的团队意识 |
合同制 |
北京林业大学、南京林业大学、东北林业大学、西北农林科技大学、清华大学 |
|
| 绘图员 |
1 |
园林设计 |
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
1、能熟练使用CAD、SU/3D、PS/AI、LU及Office等软件;
2、有景观设计助理岗位实习经历;
3、有较强的沟通能力,服从管理、吃苦耐劳且有较强的团队意识。 |
派遣制 |
“建筑老八校”及农林院校(北京林业大学、南京林业大学、东北林业大学、西北农林科技大学) |
2018届应届生 |
| 综合办公室 |
人事专员 |
1 |
人力资源管理 |
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各室所进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。 |
合同制 |
|
党员优先,天津户口,2018届应届生,居住地在滨海新区优先。 |
| 财务室 |
财务助理 |
1 |
财会专业 |
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
2、
具有良好的政治素质和职业道德,严格遵守会计法、会计准则和会计制度;
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