2017山西运城闻喜县事业单位招聘全额事业单位工作人员30名，差额事业单位工作人员20名。

2017山西运城闻喜县事业单位招聘考试内容分为笔试和面试：

2017山西运城闻喜县事业单位招聘笔试内容为《公共基础知识》和《综合能力测试》。《公共基础知识》和《综合能力测试》内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%

2017山西运城闻喜县事业单位招聘面试主要测试应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等能力。面试考官不得少于7人，其中，有关专家不少于4人。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩应当场公布。面试按照结构化面试的办法进行。

1、参加公开招聘的应聘人员 应具有下列基本条件:

①具有中华人民共和国国籍;

②遵守中华人民共和国宪法和法律;

③具有良好的政治素质和职业素养;

④具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

⑤适应岗位要求的身体条件;

⑥报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄为30周岁及以下(1986年11月30日以后出生)，年龄为40周岁及以下(1976年11月30日以后出生);

⑦根据《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发[2017]36号)第二条第四款之规定，部分岗位只面向运城市或闻喜县户籍人员招聘，具体岗位详见附表;

⑧具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

2、有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，2014年以后被录用为乡镇机关公务员或聘用为乡镇事业编制工作人员服务未满5年(含试用期)的人员，通过政法干警考录到岗工作后不满规定服务年限的人员，未满录(聘)用工作单位规定的最低服务年限的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

来源:91 考试网