为认真做好201７年伍家岗区公开招聘社区专职工作者面试工作，根据《2017年伍家岗区公开招聘社区专职工作者公告》，结合本次招聘工作实际，制定面试方案如下：

一、面试内容

主要测试考生的专业基础知识、业务工作技能以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、处理实际问题等方面的能力。

二、面试方法

由考官采取个体结构化面试方法对考生进行面试。主考官按照《面试题本》主持面试，考生回答问题，考官综合打分。每名考生面试时间控制在４分钟以内。

三、面试人员、面试时间及考场设置

1、面试人员

按照《2017年伍家岗区公开招聘社区专职工作者公告》的规定，依据笔试人员笔试成绩，从高分到低分按照相应比例分别确定面试对象，面试人员名单于１２月５日在宜昌伍家岗区人力资源和社会保障局网（http://www.wjgrs.gov.cn/）公布，面试成绩占总成绩的60%。

2、面试时间及地点：

面试时间为201７年１２月１０上午8:00至面试结束。地点：伍家岗区杨岔路小学。
考场设置：根据本次招聘岗位的特殊性，设置一个面试考场和一个主候考室、一个分候考室。

四、面试工作程序

1、面试考试先后顺序临时抽签确定。根据安排的面试时间，各位考生于面试当日上午7:00到达指定的面试地点，并持考生身份证原件、2017年伍家岗区公开招聘专职社区工作者准考证到候考室报到。候考室工作人员按面试考生名册，对考生进行登记、验证，宣读《考生面试纪律和注意事项》，并分组组织考生抽签编号，逐个登记。面试当日上午7：40分还未报到的考生视为自动放弃面试资格，不得参加面试。面试当日上午7：30分，考官在指定的面试考场集中培训，上午7：45分考官及有关工作人员进入面试考场，在开考前5分钟，监督员检查《面试题本》袋，试题袋面对第1号考生拆封。第1号考生退出面试室外等候，监督员将试题分发给每位考官，考官熟悉试题，做好评分准备。

2、按时准时开考。由联络员按照考生抽签号顺序，从候考室将考生送至指定考场门外，交主持(唱分)员引进考场。

3、主考官按照制定的《面试题本》要求和程序进行面试。答题规定时间到，计时（监督）员则发出指令，考生停止答题。全部答题完毕后考生暂时退场在门外等候。

4、考官根据面试评分标准（百分制）评分、亮分，主持（唱分）员唱分，记分员、核分员、登分员分别记分。

5、记分员、核分员、登分员分别对考生算分，去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均值为最后得分，经核对无误后将记分统计表交给主持（唱分）员。

6、主持（唱分）员请考生进场，宣布得分结果，考生签字确认。待其退场后，请下一位考生进场面试。

五、面试考官及工作人员组成

1、考官和工作人员的组成

一个面试考场，设考官７人，其中，主考官1人、常设考官６人。一个面试考场、一个主候考室、一个分候考室，共设工作人员１５人，其中主持（唱分）员1人、计时（监督）员1人、核分员1人、记分登分员1人、联络员6人，候考室工作人员4人（男女各2人）、监督员１名。

2、考官和工作人员的条件

所有考官和工作人员必须具备政治思想好、业务能力强、公道正派、严格遵守组织人事纪律和保密纪律的素质和条件。常任考官以组织人事部门和社工主管部门工作人员为主组成。

六、工作纪律和要求

1、面试考生分别按指定的时间、地点到候考室报到，需带《准考证》、《身份证》，不得携带任何通讯工具。

2、开考前30分钟集中培训考官及工作人员，宣布考官和工作人员及其职责，组织学习面试纪律。所有工作人员必须坚守岗位，履行职责，严守纪律，不得有打听或泄露面试题等有关行为。

3、考官如与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应予回避，以保证面试客观公正进行。

4、整个考场、所有考官、工作人员和考生实行封闭式管理，不得携带和使用任何通讯工具。

5、加强候考室管理，考生在候考期间不得询问面试题和离开候考室，去卫生间必须由候考室工作人员陪同。如发现携带（未事先交给工作人员统一保管）和使用任何通讯工具的，一律按违纪处理，取消其面试资格。

6、监督员加强对面试工作的监督。一旦发现工作人员和考生有违纪行为的，必须严肃查处。

7、《面试题本》领取和传递须由两人负责，专人保管，确保安全保密。面试结束时，当场将《面试题本》清点回收，装袋密封，妥善保存。

8、整个面试工作结束后，由主考官、记分员、核分员、监督员分别对记分表审核签字，在监督员监督下，由伍家岗区人力资源和社会保障局按规定比例分别计算出每个考生的笔试、面试的折合分和综合成绩排出名次，在伍家岗区人力资源和社会保障局网站公示。


                           

伍家岗区人力资源和社会保障局

2017年12月5日

附件：2017年伍家岗区公开招聘社区专职工作者进入面试人员名单（见下页）