1.请取得资格审查资格的考生在规定的时间内由本人携带有关材料到指定的地点参加资格审查,凡逾期未在规定时间参加资格审查者视本人自动放弃面试资格;凡有关材料主要信息不实或不符合岗位招考条件者,取消面试资格。

2.本次公开招聘对象为2017年7月底及以前毕业的大专及以上学历的毕业生(岗位信息表标注的应届毕业生是指2017年的毕业生),招聘对象均不含2018年应届毕业生。

3.资格审查专科和本科专业分类按江西省人社厅赣人社字〔2016〕319号文件执行,研究生专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行。

4.年龄、工作经历截止时间为:资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2017年10月1日。其中:25周岁以下指1992年10月1日及以后出生,28周岁以下指1989年10月1日及以后出生,30周岁以下指1987年10月1日及以后出生,35周岁以下指1982年10月1日及以后出生。

5.面试入闱人员报名时所提供的通讯工具需保持通讯畅通,因材料准备不全和通讯不畅影响资格审查的,责任自负。

6.因资格审查不符或已入闱人员自动放弃资格审查产生的面试缺额,从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序递补,递补出现并列分数时一并入闱。自动放弃资格审查或资格资格审查不合格产生的岗位空缺,按高分到低分依次递补一次。

7.面试公告将在近期公布,请各位考生密切关注近期新余人社局官方网。

8.资格审查方式:采取现场资格审查,市直单位由用人单位主管部门初审,市人力资源和社会保障局终审;县、区单位由县(区)人力资源和社会保障局初审,市人力资源和社会保障局终审。

9.资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试(体检)或聘用资格。

咨询电话:0790—6736011

原标题：关于新余市2017年事业单位公开招聘工作人员资格审查有关事项公告

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