岗位未聘用人员中从高分到低分依 次递补。用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。
七、考试收费
考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[2011]2672号文件规定，面试费30元/科。
农村建档立卡贫困户人员和城市低保人员，可免收考试报名费、面试费，体检费由各用人单位承担。此类人员于面试前将以下材料交给九江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(八里湖新区新市民服务中心D207)审核确认后退还报名费：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村建档立卡贫困户报考人员，提供其家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困户证明(原件)。
八、信访处理
来信、来访将按照招聘工作职责进行及时处理。
九、相关待遇
招聘人员经用人单位考核合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在职在编在岗人员聘用后，由市人力资源和社会保障部门办理正式调入手续，列入事业单位在职在编人员同等管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。
招聘初次就业的人员，由市人社部门统一办理人事聘用手续，按规定实行人事代理，试用期12个月，其他人员试用期3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。
十、回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
十一、有关要求
(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。
(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。
十二、监督、咨询电话：
市人社局：12333
市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587
市人社局考试中心：0792-8588178(网报期间)
九江学院：8311771
九江学院附属医院：2180376
市卫计委：0792-8323277
此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2017年九江市市直卫生系统下属事业单位面向社会公开招聘高层次人才公告
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附件：1.岗位计划表.xls
附件：2.研究生学科专业目录.doc
九江市人力资源和社会保障局
2017年12月8日
He who would search pearls dive below. 不潜深水则不得珠.
friendship cannot stand always on one side. 友谊是双方的事. 
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