1、报名初审

(1)报名时间：2017年12月20日—12月22日(上班时间)。

(2)报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

(3)报名要求：报名时需提供报考者本人身份证、毕业证的原件及复印件等材料各1份;随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件1并填写完整)纸质版2份，一并提交进行资格初审，同时贴好近期免冠一寸同底彩色照3张。报名时还需缴纳考试费50元。

2、考试

考试开考比例为2:1(达不到开考比例岗位取消)。考试方式为笔试，考试时间、地点见准考证，领取准考证时间见网上的另行通知。

笔试考试科目：公共基础知识(内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作、经济管理、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况县情、时政热点)。笔试题型全部为客观题，时限90分钟。

3、体检和政审

(1)根据笔试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定)，并在网上予以公布。

(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补一次。

(3)体检合格人员进入政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

(4)体检、政审由县人社局会同用人单位主管部门共同进行。

4、公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间不少于七天。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

四、聘用管理