通辽市互联网信息办公室公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照事业单位公开招聘人员的相关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，通辽市互联网信息办公室面向社会公开招聘工作人员。为做好此次招聘工作，制定本公告。

一、招聘人数

本次计划面向社会公开招聘5名全额拨款事业单位工作人员。

二、应聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件

应聘人员除符合《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第七条所规定的条件外，还应具备下列资格和条件：

1、政治素质好，热爱宣传思想文化工作;

2、具有通辽市户籍或通辽市生源的各高校毕业生;

3、具有全日制普通高校大学本科及以上学历，学士学位及以上;

4、年龄在35周岁以下(1977年10月1日以后出生);

5、身体健康，具有正常履职的身体条件;

6、除上述条件外，应聘人员还应符合招录职位规定的其他资格条件;

(二)下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、在公务员考试或其他考试中被认定有舞弊行为且在禁考期内的人员;

4、违法违纪正在接受审查的;

5、具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6、报考人员不得报考录用后即构成回 91ExaM.org避关系的职位。

三、招聘岗位和资格条件

四、报名与资格审查

1、每位报考者只能报考一个职位，报名时须携带本人户口本、二代身份证、学历学位证书原件和复印件等有关证件，蓝底二寸免冠彩色照片3张(附带电子版)，填写《通辽市互联网信息办公室公开招聘工作人员报名登记表》(一式三份)，到市互联网信息办公室报名(通辽市行政中心15楼1517办公室)。

2、报名时间：2013年11月29日—12月1日。

3、报名结束后由公开招聘工作领导小组办公室进行资格审查，审查合格者发放准考证，并收取笔试考务费150元。

五、笔试

1、笔试开考比例一般不低于5:1，达不到开考比例的职位将相应减少招录人数或取消开考。

2、笔试科目为《综合知识能力测试》和《斯拉夫蒙语能力测试》。报考计算机维护职员岗位的考生只答《综合知识能力测试》试卷;报考舆情信息职员岗位的考生除考《综合知识能力测试》试卷外须加试《斯拉夫蒙语能力测试》试卷。

3、笔试成绩的计算：笔试成绩总分为100分，占总成绩的60%。《综合知识能力测试》试卷和《斯拉夫蒙语能力测试》试卷满分均为100分，笔试成绩的具体计算方法为：

(1)舆情信息职员岗位笔试成绩=(综合知识能力测试成绩×50%+斯拉夫蒙语能力测试成绩×50%)×60%;

(2)计算机维护职员岗位笔试成绩=综合知识能力测试成绩成绩×60%;

(3)按照自治区规定的加分政策，对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

4、笔试时间、地点

笔试时间：2013年12月7日，具体安排为：

上午：8：30—11:00《综合知识能力测试》

下午：14:30—16:30《斯拉夫蒙语能力测试》

笔试地点：具体见笔试准考证。

5、考试不划定范围，不指定参考书和任何培训机构，主要测试应试者的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。

6、根据考试成绩划定笔试最低合格分数线，并在通辽党建网和通辽人事考试信息网公布考生笔试成绩和最低合格分数线。

六、专业测试

1、专业测试由公开招聘工作领导小组统一组织实施，采取结构化面试的方式进行。

2、根据笔试成绩的高低顺序，按照招聘名额1:3的比例确定进入面试人员名单，最后1名如果并列，同时进入面试。

3、面试成绩的计算：面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

4、面试时间、地点均以面试通知书为准。面试收取考务费150元。

5、面试结束后，按加权比例算出总成绩，在通辽党建网、通辽市人事考试信息网和报名所在地公布。

七、体检和考察

1、按照每个职位考生总成绩由高到低顺序和该职位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，由公考招聘工作领导小组统一在指定医院组织进行。体检不合格或弄虚作假者，取消聘用资格，由高分到低分依次递补。

3、由市委组织部、市纪检委和市委宣传部严格按照有关规定，对进入考察范围人选进行政审和考察。考察不合格者，取消聘用资格，由高分到低分依次递补。

八、公示和聘用

1、根据考试成绩、体检和考察情况，招聘工作领导小 组召开会议研究确定拟聘用人员名单，并在通辽党建网、通辽市人事考试信息网和新闻媒体公示，公示期为7天。