根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)等文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县公开招聘领导小组研究同意，决定面向社会公开考聘51名事业单位工作人员(其中专项考聘25名)，现将有关事项公告如下：

一、考聘范围及对象

(一)公开考聘岗位：面向全国考聘符合岗位要求的2018年普通高等教育全日制应届毕业生和社会在职、非在职人员。2018年普通高等教育全日制应届毕业生须在2018年7月31日前取得岗位要求的有关证书，其他报考人员须在面试资格复审前取得并按规定提供职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书及考聘单位要求提供的有关证明材料。未在规定时间内取得并按规定提供有关证书及证明材料的，不予聘用或不予进入下一步考聘环节，责任由本人自负。

(二)专项考聘岗位：面向内江市范围内服务满1个聘期且在岗的“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生公益性岗位”等基层服务项目人员。

本次公开考聘为编制内考聘，考聘的人员全部实行事业单位聘用制管理。

二、考聘单位及名额

本次计划面向社会公开考聘51名事业单位工作人员，详见《内江市威远县2017年下半年面向社会公开考聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)和《威远县2017年下半年镇属事业单位专项对内江市基层服务项目人员考聘岗位一览表》(附件2)。

温馨提示：报考人员应在确定本人毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称一致后再提交报名申请表。

三、应聘资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想品德好;

2.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)第二十九条的回避规定;

3.身体健康，体检合格，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件;

4.符合考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《内江市威远县2017年下半年面向社会公开考聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)和《威远县2017年下半年镇属事业单位专项对内江市基层服务项目人员考聘岗位一览表》(附件2)。

凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为: 如30周岁及以下, 含在报名首日尚未满31岁的人员)、工作经历有明确要求和申请加分的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2018年1月3日)。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

3.违法违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律法规规定不得聘用的。

四、报名

为拓宽考聘单位的选才范围，方便考生报名参加公开考聘，报名一律采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间和网址

1.报名时间：2018年1月3日至2018年1月10日中午12:00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。

2.报名网站：内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)。

(二)报名、资格初审和缴费程序

1.选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《考聘公告》，了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新版和旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

其中几种特殊报考对象在资格复审时还须提供以下手续：

(1)报考者报名时如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位及主管部门出具同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

(2)委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

(3)专项考聘人员须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同手续;

(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。

温馨提示：(1)对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由市人事考试中心提供技术支持(联系电话: 0832-2023077)。

(2)对附件1和附件2考聘岗位一览表所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系威远县人力资源和社会保障局后再填报 (联系电话: 0832--8241629)。

2.填报信息：报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)并登录后，如实准确填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》(附件3)的各项内容。报考者所持的报名手续必须符合考聘岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的1日内登录报名网站查询是否通过资格初审。

3.上传照片：报考者在填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色证件照片(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由报考者自行承担)。

4.资格初审和照片审核：资格初审和照片审核时间为2018年1月3日至2018年1月11日(1月11日截止到中午12:00时止)。

资格初审：县人社部门、考聘单位主管部门根据报考者在网络上填报的《内江市事业单位考聘工作人员报名表》，对照岗位的报考条件和资格要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的1日内提出审查意见。对符合条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格的，不能参加考试。

照片审核：县人社部门、考聘单位主管部门根据报考者所传照片在网上进行审核，并在1日内提出审核意见。对审核照片质量不合格的需说明理由，审核未通过者须在报名规定时间内(2018年1月10日中午12:00时止)重新上传照片，照片审核通过后，考生将不能选择其他岗位再进行报名。

5.缴费：经资格初审和照片审核合格的报考者，笔试费实行网上缴费，考务费每科50元人民币。报考者务于2018年1月12日(1月12日截止到上午8:00时止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。

面试缴费：通过资格复审合格的人员，须在资格复审时按有关规定现场另行缴纳面试考务费每人80元人民币。

6.打印报名表：上传相片合格并缴费成功的报考者和负责资格审查的单位应及时登录内江人事考试网

(http://www.njpta.gov.cn/)，按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》3份，供资格复审时使用。

7.打印笔试准考证：上传照片成功且已缴费的报考者，须于2018年1月17日至2018年1月19日(1月19日截止到24:00时止)登录内江人事考试网，根据网页提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证(含新版临时身份证，下同)到威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼，联系电话：0832-8243618)打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点，携带本人二代居民身份证(含新版临时身份证，不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考点的时间)。

特别提示：

1.报考者务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

2.报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

3.考试相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请各位考生密切关注网上信息或主动咨询有关部门，考试组织部门不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解信息造成的后果，由考生个人负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

5.资格审查包括网上报名时的资格初审和面试前的资格复审及考核工作中的资格确认等环节。在任何一个环节发现报考者不符合职位条件要求的，将取消其报考或聘用资格。

五、考试

考试分为笔试和面试，本次考试不采取专业科目笔试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责组织，面试在威远县公开招聘工作领导小组的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织实施。整个考聘过程由纪检、监察部门全程监督。

(一)开考比例及岗位调剂

1.开考比例：每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

2.岗位调剂：专项考聘岗位达不到开考比例的，在威远县其他专项考聘岗位已报名缴费且愿意调剂的考生中，按报名系统记载的考生提交有效报名信息时间先后顺序，由考聘主管机关在不影响其他岗位开考的情况下，调剂到达不到开考比例的岗位至达到开考比例为止。

若调剂后仍达不到开考比例，则取消调剂，并相应调减直至取消该考聘岗位。

(二)笔试

公共科目笔试采取闭卷方式进行。

1.公共科目笔试内容为《综合知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%;

2.笔试范围：《综合知识》考试范围以《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为准。

3.政策性加分：

按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“折合后的笔试成绩” 加2分,被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分的加分政策(“折合后的笔试成绩”是指“公共科目笔试”与“专业知识笔试”按比例折合后的“笔试成绩”，“政策性加分”与“折合后的笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。未进行专业科目笔试的，“折合后的笔试成绩”即为“公共科目笔试成绩”，具体计算方式见“考试总成绩计算”)，但政策性加分(含经县以上组织人社部门评为优秀的)最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件享受加分，最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

凡报考专项考聘岗位的考生均不享受政策性加分。

申请加分的报考者，务于2018年1月15日至2018年1月16日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外)将以下材料交威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼，联系电话：0832-8243618),以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。

(2)退役大学生士兵须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的由县组织、人社部门按规定加分。

4.公共科目笔试时间：2018年1月20日(具体时间见笔试准考证)。

5.笔试地点：见《笔试准考证》。

6.笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询。

7.笔试查分：笔试查分于成绩公布后2日内在内江人事考试网上提交申请。

(三)面试

面试采取结构化面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试在县公开招聘领导小组的统一领导下,由县委组