为进一步加强潜江市人才队伍建设，经研究决定在全国范围内公开引进168名人才，符合资格条件的均可报名，详情请登录湖北人事考试网、潜江人力资源和社会保障局网查询。现将有关事宜公告如下：

一、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件，符合用人单位岗位相关要求。

3.应届毕业生须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书;博士研究生年龄在45周岁以下,硕士研究生年龄在35周岁以下,本科毕业生年龄在30周岁以下。原则上招引硕士研究生及以上学历人才，紧缺型专业学历放宽到本科，要具有二年从业工作经历。年龄计算截止时间为2017年12月25日。

4.有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在校期间受到院系以上处分的;受处分期间或未满影响期限的;在各级各类公务员、事业单位招聘(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役军人;已在潜江市机关事业单位参加工作的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;法律法规规定的其他情形。

二、引进方式

紧缺型人才引进由市委人才办、市编办和市人社局共同组织实施，主要采取资格审查和面试考核的方式进行，主要考察考生综合素质和专业技术能力。企业人才引进由企业负责组织面试考核等工作。

三、引进程序

1.发布公告。12月底在相关媒介上发布公告。

2.网上报名。报名采取网上报名方式，2018年2月5日报名截止。

3.资格审查和面试考核。进行资格审查，符合条件的人选进入面试考核，面试时间另行通知。

4.组织考察。对拟引进人才进行实地考察。

5.签订协议。与用人单位签订五年最低服务年限协议和事业单位管理合同。

6.体检。考察后确定拟引进人选，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织拟引进人才进行集中体检。

7.上报审定。上报市委人才工作领导小组审定后，确定人才引进名单。

8.公示。将人才引进名单在有关媒介上进行公示，无异议后按规定办理审批和引进手续。

四、人才引进待遇

1.紧缺型引进人员纳入事业编制，经费属于财政供养，享受我市人才引进安家费等有关待遇；企业人才引进相关待遇由企业自行制定。

2.按照《潜江市人才引进工作管理办法》有关规定落实紧缺型人才相关待遇，并优先安排入住潜江市人才公寓。企业高层次人才符合人才公寓入住条件的优先安排人才公寓。 

五、报名方式

报考人员登录湖北人事考试网和潜江人力资源和社会保障局网下载相关资料，将以下资料以电子文档形式发送至网上报名邮箱。

1、报名登记表（1寸免冠近照扫描在表上）；

2、本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料扫描件；

3、工作经历证明材料扫描件（需工作单位盖章）。

报名人员提供的信息和材料要求真实有效，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。

网上报名邮箱：qjswzzbrcb@163.com

网上报名时间：2017年12月26日-2018年2月5日

地址：湖北省潜江市章华南路18号市委组织部104室

咨询电话： 0728-6248196

附件1：潜江市2018年紧缺型人才引进计划.doc附件1：

2018年潜江市紧缺型人才引进计划