通过笔试入闱面试考生于2018年1月4日-5日前往赣州经济技术开发区会议中心2号会议厅(赣州经济技术开发区华坚南路侧门进入)进行资格审查,具体资格审查时间为上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。资格审查时须提供本人毕业证、笔试准考证、报名表、身份证、职位要求的有关证件等,下列人员还需提供下述相应材料:
1、留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
2、职位要求具有工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明材料。
3、在编在岗工作人员,提供本人所在单位或主管部门(按照干部管理权限)开具的同意报考证明(需注明参加工作时间及×年以上××工作经历)。
4、在赣州经济技术开发区2017年面向社会公开招考第一批雇员、职员中,入闱体检不合格的人员需提供三甲医院的体检合格证明。
招聘考试事宜事关考生切身利益,建议需资格审查的考生本人前来参与资格审查。本人因故确实无法参加资格审查委托他人代为递交审查材料的,须向审查单位提交委托人身份证原件(或复印件)、委托书。
递补事宜按照2017年11月23日《赣州经济技术开发区2017年面向社会公开招聘第二批雇员职员公告》执行。
资格审查合格的,工作人员将收取以下材料,请按顺序放置并装入大信封:①报名表(报名网站打印)②准考证及身份证复印件③毕业证复印件④提供两张与笔试准考证同底的1寸免冠彩色照片(照片背后签上姓名和身份证号后装入小信封)⑤职位要求的有关证件等的复印件⑥工作经历佐证材料。
四、面试有关事项
赣州经济技术开发区2017年面向社会招聘第二批雇员、职员面试时间为2018年1月20日,面试采用结构化方式进行,面试成绩当场告知考生。
通过资格审查的考生和现场报名成功的考生统一于2018年1月18日至19日前往赣州经济技术开发区办公楼4115室领取面试准考证。
面试其他事宜按照2017年11月23日《赣州经济技术开发区2017年面向社会公开招聘第二批雇员职员公告》执行。
原标题:赣州经济技术开发区2017年面向社会招聘第二批雇员职员面试公告
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附件1:赣州经济技术开发区2017年面向社会招聘第二批雇员职员通过笔试入闱面试人员名单.xls
| 笔试准考证号 |
职位代码 |
核减取消后招聘计划数 |
笔试成绩 |
加试成绩 |
笔试总成绩 |
是否入闱面试 |
| 10121612405 |
101001001 |
2 |
70.2 |
|
70.2 |
入闱面试 |
| 10121642713 |
101001001 |
2 |
67.8 |
|
67.8 |
入闱面试 |
| 10121642810 |
101001001 |
2 |
64.1 |
|
64.1 |
入闱面试 |
| 10121644201 |
101001001 |
2 |
62.6 |
|
62.6 |
入闱面试 |
| 10121611401 |
101001001 |
2 |
61.6 |
|
61.6 |
入闱面试 |
| 10121611416 |
101001001 |
2 |
53.7 |
|
53.7 |
入闱面试 |
| 10121642530 |
101001002 |
1 |
62.4 |
|
62.4 |
入闱面试 |
| 10121612615 |
101001002 |
1 |
60.8 |
|
60.8 |
入闱面试 |
| 10121613617 |
101001002 |
1 |
60.2 |
|
60.2 |
入闱面试 |
| 10121610813 |
101001003 |
1 |
64.3 |
|
64.3 |
入闱面试 |
| 10121610505 |
101001003 |
1 |
61.8 |
|
61.8 |
入闱面试 |
| 10121640718 |
101001003 |
1 |
55.8 |
|
55.8 |
入闱面试 |
| 10121640506 |
101001004 |
2 |
71.7 |
|
71.7 |
入闱面试 |
| 10121641814 |
101001004 |
2 |
71.7 |
|
71.7 |
入闱面试 |
| 10121612208 |
101001004 |
2 |
70.6 |
|
70.6 |
入闱面试 |
| 10121613012 |
101001004 |
2 |
69.7 |
|
69.7 |
入闱面试 |
| 10121643210 |
101001004 |
2 |
66.6 |
|
66.6 |
入闱面试 |
| 10121642607 |
101001004 |
2 |
66.4 |
|
66.4 |
入闱面试 |
| 10121610405 |
101002001 |
1 |
70.1 |
|
70.1 |
入闱面试 |
| 10121643513 |
101002001 |
1 |
66.8 |
|
66.8 |
入闱面试 |
| 10121610329 |
101002001 |
1 |
64.1 |
|
64.1 |
入闱面试 |
| 10121611309 |
101002002 |
1 |
70 |
|
70 |
入闱面试 |
| 10121613201 |
101002002 |
1 |
69.1 |
|
69.1 |
入闱面试 |
| 10121611408 |
101002002 |
1 |
67.5 |
|
67.5 |
入闱面试 |
| 10121611715 |
101002003 |
2 |
75.8 |
|
75.8 |
入闱面试 |
| 10121641520 |
101002003 |
2 |
74.5 |
|
74.5 |
入闱面试 |
| 10121611910 |
101002003 |
2 |
73.7 |
|
73.7 |
入闱面试 |
| 10121610508 |
101002003 |
2 |
73.2 |
|
73.2 |
入闱面试 |
| 10121611621 |
101002003 |
2 |
72.1 |
|
72.1 |
入闱面试 |
| 10121640424 |
101002003 |
2 |
72 |
|
72 |
入闱面试 |
| 10121611012 |
101003001 |
1 |
68 |
|
68 |
入闱面试 |
| 10121642114 |
101003001 |
1 |
67.5 |
|
67.5 |
入闱面试 |
| 10121644303 |
101003001 |
1 |
66.9 |
|
66.9 |
入闱面试 |
| 10121640108 |
101003002 |
1 |
71.4 |
|
71.4 |
入闱面试 |
| 10121640301 |
101003002 |
1 |
66.6 |
|
66.6 |
入闱面试 |
| 10121643030 |
101003002 |
1 |
64.1 |
|
64.1 |
入闱面试 |
| 10121613014 |
101003003 |
1 |
70.3 |
72.16 |
71.42 |
入闱面试 |
| 10121641304 |
101003003 |
1 |
62.9 |
75.08 |
70.21 |
入闱面试 |
| 10121640402 |
101003003 |
1 |
68.9 |
66.45 |
67.43 |
入闱面试 |
| 10121644215 |
101004001 |
1 |
65.7 |
|
65.7 |
入闱面试 |
| 10121610928 |
101004001 |
1 |
65.5 |
|
65.5 |
入闱面试 |
| 10121643923 |
101004001 |
1 |
63.4 |
|
63.4 |
入闱面试 |
| 10121612403 |
101004002 |
1 |
84.3 |
|
84.3 |
入闱面试 |
| 10121641004 |
101004002 |
1 |
73.7 |
|
73.7 |
入闱面试 |
| 10121641930 |
101004002 |
1 |
72.3 |
|
72.3 |
入闱面试 |
| 10121612309 |
101004003 |
1 |
75.5 |
|
75.5 |
入闱面试 |
| 10121613721 |
101004003 |
1 |
71.9 |
|
71.9 |
入闱面试 |
| 10121610620 |
101004003 |
1 |
71.3 |
|
71.3 |
入闱面试 |
| 10121643910 |
101005001 |
1 |
64.5 |
62.01 |
63.01 |
入闱面试 |
| 10121613716 |
101005001 |
1 |
59.9 |
54.48 |
56.65 |
入闱面试 |
| 10121611608 |
101005001 |
1 |
62.6 |
49.55 |
54.77 |
入闱面试 |
| 10121640626 |
101005002 |
1 |
59.6 |
71.73 |
66.88 |
入闱面试 |
| 10121642509 |
101005002 |
1 |
43.5 |
81.33 |
66.20 |
入闱面试 |
| 10121612123 |
101005002 |
1 |
56.3 |
71.66 |
65.52 |
入闱面试 |
| 10121640902 |
101006001 |
1 |
55.9 |
70.41 |
64.61 |
入闱面试 |
| 10121613214 |
101006001 |
1 |
59.5 |
64.52 |
62.51 |
入闱面试 |
| 10121642302 |
101006001 |
1 |
58.3 |
62.82 |
61.01 |
入闱面试 |
| 10121610507 |
101007001 |
4 |
63.2 |
|
63.2 |
入闱面试 |
| 10121640715 |
101007001 |
4 |
63 |
|
63 |
入闱面试 |
| 10121643502 |
101007001 |
4 |
61.9 |
|
61.9 |
入闱面试 |
| 10121610319 |
101007001 |
4 |
60.5 |
|
60.5 |
入闱面试 |
| 10121610109 |
101007001 |
4 |
58.8 |
|
58.8 |
入闱面试 |
| 10121611723 |
101007001 |
4 |
58.5 |
|
58.5 |
入闱面试 |
| 10121640106 |
101007001 |
4 |
57.5 |
|
57.5 |
入闱面试 |
| 10121612223 |
101007001 |
4 |
54.5 |
|
54.5 |
入闱面试 |
| 10121641927 |
101007001 |
4 |
51 |
|
51 |
入闱面试 |
| 10121640518 |
101007001 |
4 |
50.5 |
|
50.5 |
入闱面试 |
| 10121640720 |
101007002 |
1 |
67.8 |
|
67.8 |
入闱面试 |
| 10121644027 |
101007002 |
1 |
57.9 |
|
57.9 |
入闱面试 |
| 10121613 |