南海区智慧城市管理指挥（应急）中心是区政府集政务热线、网格化管理、应急指挥等职能于一体的综合政务服务平台，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体如下：

一、热线工作人员岗位职责、条件及薪酬待遇

（一）岗位职责

负责智慧城市管理指挥中心政务热线和网格化管理工作，包括文书处理、业务催办督办、热线话务、后勤管理等，入职后服从工作安排。

（二）招考条件及薪酬待遇（详见附件佛山市南海区智慧城市管理指挥（应急）中心招聘工作人员职位表）。

二、招考方式及报名时间

（一）报名截止时间：2018年1月12日。

（二）报名方式：网上报名，有意者请登录以下网址（http://www.center.gov.cn/NHZP）填写相关资料，联系人：欧小姐，联系电话：86297615。

三、资格审查

用人单位对报名资料进行初步审查，届时将以短信形式通知通过资格审查的报名者参加考试，敬请密切留意。

四、考试及成绩公布时间

（一）第一次面试：我单位根据招聘条件对应聘者进行面试，包含举止仪表，言语表达等。按照拟录用人数1:25的比例，从高分到低分确定入围笔试人员，不足1:25比例的，按实际参加面试人数确定笔试对象。面试总分100分，面试结束后5个工作日内在南海人才信息网（http://www.nhrc.com.cn/）公布考生面试成绩和进入笔试名单。

（二）笔试：采用闭卷方式进行，内容为行政能力测试和申论。笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定，按照拟录用人数1:12的比例，从高分到低分确定入围第二次面试对象，不足1:12比例的，按实际进入笔试人数确定面试对象。笔试总分100分，笔试结束后5个工作日内在南海人才信息网（http://www.nhrc.com.cn/）公布考生笔试成绩和进入第二次面试人员名单。

（三）第二次面试：我单位将根据考生的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力等方面进行综合评分。面试总分100分，第二次面试随总成绩于面试结束后5个工作日内在南海人才信息网（http://www.nhrc.com.cn/）公布。

总成绩及体检人选：总成绩由第一次面试、笔试和第二次面试成绩按3：3：4比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。

五、体检

（一）总成绩合格的考生,根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1:1比例确定体检对象。

（二）体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。

（三）体检所需费用由考生支付。

六、公示与聘用

经考试、体检合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网（http://www.nhrc.com.cn/）进行公示，公示期为5个工作日；公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续；公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。

七、其他

（一）报名人数不足1:6比例的不开考。

（二）考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

（三）曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

（四）招聘过程中，如发现弄虚作假、隐报瞒报等行为，取消考试资格，并由其个人承担所有由此产生的一切后果。

（五）本次成绩一年内有效，如本单位出现职位空缺，我单位可以根据实际情况递补人选。

八、工作地点

南海区智慧城市管理指挥（应急）中心（南海区桂城天佑南路8号）。

附件：南海区智慧城市管理指挥（应急）中心招聘工作人员职位表

附件：佛山市南海区智慧城市管理指挥（应急）招聘工作人员职位表.docx

来源：

http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/7968/2018/20180105172544719495428/20180105172544719495428_1.html