为进一步充实我街城管科工作人员队伍，优化人员结构，更好地招录优秀人才，现决定面向社会公开招聘岭南街城市管理科工作人员。招聘事项如下：

一、招聘岗位及数量

城市管理科合同制内勤工作人员1名

二、招聘条件

（一）政治思想好，组织纪律观念强，品行端正。

（二）身体健康。

（三）学历要求：大学本科或以上学历，专业不限。

（四）年龄：35周岁及以下（1982年12月29日后

出生）。

（五）要求：1、好学上进，口头语言表达清晰，沟通能力强；2、有一定的政策理论和文字水平，有一定组织、协调能力；3、掌握计算机及网络专业知识；4、责任心强，具备良好的职业道德和团队精神。

（六）具有以下情形之一的，不得报考：1、有违反计划生育政策，违法犯罪等不良记录的；2、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；3、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；4、有参加^法**功或其它邪教组织经历的；5、从事过危害国家安全活动的；6、道德品质上有劣迹行为的；7、违反法律、法规规定的其它情形等。

三、报名程序

（一）时间：2018年1月9日至2018年1月16日

（二）报名方式：现场报名，

地址：荔湾区杉木栏路99号三楼岭南街道办事处城市管理科，联系电话：81852636

（三）所需资料：1、请自行下载、填写《广州市荔湾区岭南街城市管理科工作人员报名登记表》；2、准备身份证和户口簿、毕业证（学历、学位证明）、专业资格证书、职业资格证、计划生育证明及其他相关资料的原件及复印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸彩照1张；3、原件审核后退回，复印件作资料存档。

四、考核程序

（一）资格审核

根据应聘者提供的申请资料进行审核，符合本公告条件者将通知进入笔试。

（二）笔试

采取闭卷笔试形式，考核应聘者的公共基础、申论知识，主要测试应聘者履行职位所必备的政治理论、文字表达方面的能力。

笔试时间另行通知。

（三）面试

按笔试成绩1：5进入面试。面试采取现场问答形式，测试应聘者语言表达能力，逻辑思维能力及仪容仪表。

面试时间另行通知。

（四）确定人选

根据应聘者的笔试、面试成绩，从高至低顺序选点定人选，若因审查资格不合格或其他因素，从高至低递补确定人选。

（五）体检

确定人选需到三甲医院进行体检，体检费用自理，不指定具体医院。体检不合格者根据实际需要递补，体检合格者，由街道组织进行政审。

（六）政审

由街道组织进行，政审采取查阅个人档案、到所在单位或街道了解情况等方式进行，经政审合格后办理聘用手续。

五、聘用

街道将为聘用人员办理聘用的有关手续，签订公益性岗位劳动合同，本次招聘的城市管理科内勤工作人员月薪3500元（含五险一金个人未扣减部分），以后按街道薪酬规定逐步增加，享受相应福利。街道办事处按政策规定为聘用人员办理社会养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

联系人：曾先生，81852636

王先生，81851830

附件：广州市荔湾区岭南街城市管理科工作人员报名登记表.docx

荔湾区岭南街道办事处

2017年1月9日

来源：

http://www.lw.gov.cn/lwq/tzgg/201801/bf5333101e6a407ab2560a15d9a71fe0.shtml